桃園衛生所護理人力吃緊 每人平均服務1.1萬人

看診、抽血檢驗，還要負責病媒蚊防治等工作，大溪區衛生所原本10位護理人員，加上護理長共11位，人力吃緊，5月底新進1護理人員，人力得到些許舒緩。

桃園大溪衛生所護理長李淑華提及，「護理同仁會比較吃緊，比較沒有一些休假日這樣，因為這邊我們衛生所禮拜六還有門診，相對的同仁還要出來排班。」

桃園市議員朱珍瑤表示，「在美國護士的情況之下，是做2休1，甚至有些州是不只做2休1的，是還有更多的福利。」

全台不少基層衛生所缺專責醫師，連護理師都不夠。桃園市13區衛生所護理人員員額203名，平均每名護理人員要服務人數1萬1452人，也面臨人力窘境。

桃園市衛生局長劉宜亷回應，「在今年會增加6個人力，在明年、後年會再增加12個人力，來補足這樣人力的短缺，當然，如果用科技的運用，讓我們的行政效率更加好，也是一種方式。」

衛生局表示，因應人口增加、公共衛生業務推動，依地區類別、人口密度增置各衛生所人力，今年起分3年編列每年6名護理人員，3年共18人，也推動AI檢測，除了針對骨科慢性病早期發現和治療，也可提高效率、減少人力負擔。