รง.ต่างชาติภาคการผลิต+ก่อสร้างเงินเดือนเฉลี่ย 32,000 ผู้อนุบาล 23,000

อันดับแรกไปดูข่าวที่กระทรวงแรงงานไต้หวัน ประกาศข้อมูลการบริหารจัดการแรงงานต่างชาติปี 2566 ที่ผ่านมา ซึ่งพบว่า แรงงานต่างชาติในภาคอุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้าง มีเงินเดือนเฉลี่ย 32,000 เหรียญไต้หวัน ส่วนผู้อนุบาลในครัวเรือน ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 23,000 เหรียญไต้หวัน

รง.ต่างชาติในไต้หวันอยากทำงานให้ดี ฝึกฝนภาษาขจัดอุปสรรคการสื่อสาร

ชิ้นส่วนอะไหล่ที่ทำเสร็จแล้ว ถูกนำไปทดสอบด้วยเครื่องตรวจสอบที่มีความแม่นยำ หัวหน้างานที่ยืนสังเกตการณ์อยู่ด้านข้าง รู้สึกพึงพอใจในการผลิตอะไหล่ของแรงงานต่างชาติ อากุ้ย แม้อากุ้ย จะพยายามเรียนภาษาจีนเพื่อให้การสื่อสารระหว่างสองฝ่ายไม่ลำบาก แต่หัวหน้าเผยว่า สถานการณ์แรงงานต่างชาติหลบหนีทำให้นายจ้างรู้สึกกังวล

==เจิงฮุ่ยเสียน // รองผู้จัดการทั่วไปบริษัทตรวจสอบความแม่นยำภาคอุตสาหกรรม==
กับพนักงานเก่าไม่สามารถสื่อสารได้
อีกทั้งปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมไม่ได้
ก็อาจจะเลือกหลบหนีไปเลยได้

==หลี่เพ่ยฉือ // ผปก.บริษัทจัดหางาน==
มีแรงงานต่างชาติจำนวนมากนำสมุดบัญชีของตนเอง
ไปขายให้กับกลุ่มมิจฉาชีพเหล่านั้น
ซึ่งตอนนี้มีคดีแบบนี้จำนวนมาก

สถิติ:ภาคการผลิตและก่อสร้าง 34% นายจ้างกังวล รง.ต่างชาติหลบหนี

กระทรวงแรงงานไต้หวันประกาศสถิติการบริหารจัดการแรงงานต่างชาติเมื่อปีที่แล้วพบว่า แรงงานต่างชาติภาคการผลิตและการก่อสร้าง นอกจากปัญหาภาษาการสื่อสารแล้ว 34% ของนายจ้างก็มีความกังวลต่อสถานการณ์แรงงานหลบหนี ด้านแรงงานภาคครัวเรือน 39% ของนายจ้าง สะท้อนว่าแรงงานต่างชาติล้วนไม่ลาหยุดงาน

==เหมยเจียย่วน // ผอ.ฝ่ายสถิติ กระทรวงแรงงานไต้หวัน==
สาเหตุหลักที่ทำให้เกิดความกังวลคือ อุปสรรคด้านภาษา
สาเหตุรองลงมาคือหลบหนีติตต่อไม่ได้
และอันดับที่สามคืออุปสรรคด้านการสื่อสาร

==สวี่เหว่ยต้ง // กรรมาธิการสมาคม TIWA==
แรงงานต่างชาติในภาคอุตสาหกรรมมีเงินเดือนโดยเฉลี่ย
คือ 32,000 TWD ตัวเลขนี้ค่อนข้างแปลกเล็กน้อย
จากประสบการณ์การทำงานของพวกเรา
โดยพื้นฐานแล้วไม่น่าจะเป็นไปได้

NGOเรียกร้องให้จัดการปัญหา รง.ต่างชาติหลบหนี ยกเลิกบริษัทจัดหางาน

สำหรับการสำรวจครั้งนี้ องค์กรสิทธิแรงงานต่างชาติเห็นว่า แรงงานต่างชาติในไต้หวันมีมากถึง 750,000 คน แต่จำนวนกลุ่มตัวอย่างที่นายจ้างส่งคืนมีเพียง 8,500 กว่าชุดเท่านั้น จึงตั้งข้อสงสัยถึงความน่าเชื่อของการสำรวจนี้ และมองว่ารัฐบาลควรจัดการปัญหาแรงงานต่างชาติหลบหนีอย่างจริงจังและยกเลิกระบบบริษัทจัดหางาน จึงจะสามารถปรับปรุงสิทธิของแรงงานต่างชาติได้