Taiwan alami krisis pekerja parah, pelaku usaha industri grosir naikkan gaji pegawai

Arus kenaikan upah terjadi pada industri grosir Taiwan seiring segera berlakunya UU Upah Minimum dan terus berlanjutnya krisis pekerja. Simple Mart mengumumkan akan menaikkan upah 7-9% dalam dua tahap pada tahun depan; sementara Carrefour berencana menaikkan upah karyawan rata-rata 10% mulai Januari depan.

Pertahankan tenaga berbakat, pelaku usaha industri grosir naikkan gaji pegawai

Jadi kasir, menyerahkan uang kembalian dengan cepat, mengisi dan menata rapi produk di atas rak di sela kesibukan dan langsung melayani saat pelanggan datang. Karyawan supermarket sangat sibuk setiap hari dan seringkali harus menangani banyak tugas sekaligus. Dalam rangka mempertahankan tenaga berbakat, pelaku usaha akan menaikkan gaji secara bertahap.

==Wu Zhi-xuan // Juru bicara Bidang Humas Simple Mart==
Mulai 1 Maret tahun depan
Karyawan dasar pada supermarket
Akan dinaikkan gajinya dari NT$ 28.000 menjadi NT$ 30.000
Sementara untuk bagian manajer toko akan menembus NT$ 40.000

Antisipasi krisis SDM+kenaikan upah pokok, industri grosir terapkan kenaikan gaji

Operator industri grosir menerapkan mekanisme kenaikan gaji untuk menanggapi masalah kenaikan upah pokok tahun depan dan krisis pekerja parah. Simple Mart, contohnya akan menaikkan 7%-9% sesuai jenjang pegawai. PXMart menaikkan gaji sekitar 4% secara rutin setiap tahunnya, skala kenaikan gaji manager akan lebih tinggi. Saat ini ada 350 manajer toko dengan gaji tahunan sebesar jutaan Dollar. Skala kenaikan gaji tertinggi di Carrefour bahkan mencapai 10%.

==Xin Bing-long // Wakil Profesor paruh waktu Institut Pascasarjana Pembangunan Nasional, NTU==
Karena industri jasa dalam negeri saat ini semuanya mengalami krisis pekerja
Badan usaha juga terpaksa menaikkan gaji
Kalau tidak menaikkan gaji, bukan saja tidak dapat merekrut orang
Karyawan sendiri pun malah bisa direbut orang lain

Kenaikan gaji baru mampu mempertahankan tenaga berbakat sektor industri grosir

Pakar menilai, upah sektor industri grosir pada dasarnya relatif rendah, lingkungan kerjanya pun agak buruk. Kenaikan upah yang sebanding dapat mempertahankan tenaga berbakat dan bermanfaat untuk merekrut pekerja baru serta meringankan masalah krisis pekerja.