Permintaan pekerja industri perhotelan, mamin capai titik tertinggi baru Q1 tahun depan

Kementerian Ketenagakerjaan mengumumkan survei permintaan tenaga kerja kuartal pertama tahun depan yang diperkirakan mencapai 49.000 orang. Di antaranya, industri perhotelan dan katering memerlukan 7.248 orang, mencatat rekor tertinggi baru dibandingkan periode yang sama di masa lalu. Ada juga operator jaringan restoran yang menciptakan lingkungan kerja yang ramah untuk menarik pelamar paruh baya dan lansia agar bersedia kembali ke lapangan kerja.

Panduan kerja lengkap membantu pekerja paruh baya terjun ke lapangan kerja

Meletakkan kuali batu yang lebih berat di gerobak sesuai arahan, kemudian menyimpan piring, mangkuk dan lainnya ke atas mapan. Pelaku usaha merumuskan langkah-langkah pembersihan meja secara detail agar pekerja usia senior mudah untuk memulai pekerjaannya.

==Li Bi-yu // Pekerja usia senior==
Lingkungannya sangat ramah dan suasananya bagus
Secara keseluruhan sangat bersih

Industri mamin pulih pasca pandemi, restoran waralaba kekurangan 500 pekerja

Industri mamin kembali naik pasca pandemi, namun mengalami kekurangan tenaga kerja yang parah. Kekurangan tenaga kerja pada restoran waralaba yang berencana membuka toko baru ini ditambah kekurangan pekerjanya saat ini telah mencapai 500 orang untuk posisi pekerja tetap dan magang, mereka juga menunggu pekerja usia senior untuk kembali terjun ke lapangan kerja.

==Zheng Yao-sheng // Manajer Regional Grup Restoran Waralaba==
Kami telah membuat beragam jadwal kerja
Pada dasarnya, melalui penyusunan ulang pekerjaan
Kami menyederhanakan beberapa pekerjaan
Setelah ada pembagian, para kakak usia senior
Bisa memulai pekerjaan dengan mudah

Permintaan pekerja kuartal 1 tahun depan capai 49.000 orang

Menurut survei permintaan tenaga kerja kuartal pertama tahun depan yang dirilis Kementerian Ketenagakerjaan (MOL), kekurangan tenaga kerja Januari tahun depan mencapai 49.000 orang. Di antaranya tertinggi pada industri manufaktur mencapai 13.000 orang. Sementara industri perhotelan dan mamin juga mencatat rekor tertinggi dengan 7.248 orang.

Memasuki masyarakat usia super senior, usia paruh baya tetap bekerja

Kantor Layanan Ketenagakerjaan Kota Taipei menyatakan, meskipun Taiwan diperkirakan akan memasuki masyarakat usia super senior pada tahun 2025, tetapi Kota Taipei telah memasuki level ini pada tahun lalu, dengan rata-rata satu dari lima orang berusia di atas 65 tahun. Di bawah tekanan angka natalitas yang rendah, pelaku usaha harus merekrut lebih banyak pekerja usia senior untuk mengatasi masalah kekurangan tenaga kerja.