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美汽車工會14萬人大罷工 訴求加薪、每週工作4天

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美國汽車業總工會發動大罷工,在台灣時間今天(15日)中午正式展開,14萬6千名會員,分階段在各廠區進行罷工,工會打算藉著新的罷工策略,讓資方接受每週工作32小時、但領取40小時薪資等條件。

福特汽車位於底特律的廠區外,參與罷工的工會會員在黑夜中有的高聲吶喊、有的敲打不鏽鋼餐具。由於勞資雙方對於加薪幅度立場相差太大,無法達成共識,全國汽車業總工會(UAW),決定從美東時間午夜展開階段性罷工。

針對福特、通用和克萊斯勒等三大車廠,各選擇特定廠區,由當地會員發動。而其他還沒有加入的會員,仍將留在工作崗位上。

美國汽車業總工會主席范恩表示,「即使工作合約已經到期,你們的合約依然有效。管理階層不得更改你們的勞動條件。你們並未隨意成為受雇者,因此資方不得無故解僱或懲罰你們。這樣的罷工策略是要讓資方猜不透,藉此讓工會的談判者有最大的籌碼與彈性。」

美聯社的分析指出,工會的策略也可以讓現有8億2500萬美元的罷工基金,撐得更久,讓罷工持續更長的時間。美國學者認為,後疫情時代的大規模離職潮,是造成罷工頻頻發生的重要原因。不過從歷史來看,罷工對於美國經濟體系,在長期間的影響相當有限。

美國印第安納大學教授 蕾貝卡阿姆斯壯表示,「很少有勞工行動長期而言足以造成嚴重騷亂。從後疫情時代的大離職潮來看,會演變為大規模的產業改組,會讓發生罷工的產業再復興起來。」

路透社報導指出,美國汽車業包括零組件生產、汽車組裝等行業,受雇勞工人數約100萬人,UAW的會員人數所佔比例僅15%,許多赴美投資的外國車廠,例如日本的豐田、日產等等,甚至美國本土的電動車廠特斯拉,員工都沒有加入UAW。

產業分析師就認為,傳統的三大車廠如果因為大規模罷工,導致成本持續上升降低競爭力,最終獲益的就是這些總工會管不到的車廠和勞工。 

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