Rapat peninjauan upah dasar digelar 8/9, penyesuaian berpeluang lampaui 2%

Rapat Komite Peninjauan Upah Dasar akan digelar 8 September. Mempertimbangkan keseriusan inflasi saat ini dan untuk mencerminkan peningkatan Indeks Harga Konsumen, umum diperkirakan bahwa penyesuaian kali ini akan melampaui 2%; sementara serikat pekerja menyerukan, agar bisa terbebas dari belenggu gaji rendah, upah dasar setidaknya harus mencapai NT$ 27.600.

Jelang rapat komite, serikat pekerja sarankan gaji dinaikkan jadi NT$ 27.600

Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) mengumumkan penyelenggaraan rapat Komite Peninjauan Upah Dasar tanggal 8 September. Saat ini, inflasi sangat parah, pihak majikan maupun pekerja mencapai mufakat untuk menaikkan jumlah gaji. Serikat pekerja menunjukkan bahwa jika standar OECD digunakan sebagai acuan dasar, gaji dasar bulanan paling rendah perlu disesuaikan menjadi NT$ 27.600 baru bisa terbebas dari belenggu gaji rendah. Jika gaji dasar NT$ 30.000 bisa terwujud, mereka juga akan menyambut dengan gembira.

==Dai Guo-rong // Sekjen Taiwan Confederation of Trade Unions==
(Berharap) Setidaknya mengacu pada skala gaji TPNG sebesar 4%
Gaji rata-rata adalah sekitar NT$ 42.000
Kalau dikalikan ⅔-nya, di Taiwan
Selama gajinya kurang dari NT$ 27.600, maka tergolong kalangan gaji rendah

Pakar: Pertumbuhan tahunan IHK 2,1%, skala kenaikan gaji harus di atas 2%

Upah dasar Taiwan telah dinaikkan selama tujuh tahun berturut-turut, dengan kenaikan rata-rata 4,05%, dari NT$ 21.009 pada 2017 menjadi NT$ 26.400 pada 2023, dan upah per jam NT$ 176. Pakar menyampaikan, walau iklim perekonomian industri manufaktur dan permintaan dalam negeri berbeda, keputusan rapat pasti akan mencerminkan tingkat pertumbuhan tahunan IHK yang saat ini diperkirakan sebesar 2,1%, sehingga skala kenaikannya pasti akan melebihi 2%.

==Xin Bing-long // Wakil Prof. Institut Pascasarjana Pembangunan Nasional, NTU==
Hal ini harus dicerminkan melalui Indeks Harga Konsemen
Terkait kenaikan berapa banyak di atas 2%, ini tergantung majikan dan pekerja
Kalau Federasi Perindustrian Nasional bilang tak boleh melampaui 2%
Maka pihak pekerja tidak akan menerimanya

Penyesuaian gaji bulanan dan per jam dipisah, Yuan Eksekutif: Dipertimbangkan

Pihak luar memprediksi kenaikannya mencapai 3%, namun kalangan bisnis khawatir akan berimbas terhadap industri manufaktur, disarankan agar gaji bulanan dan per jam disesuaikan secara terpisah. Yuan Eksekutif menyampaikan akan membuat pertimbangan secara menyeluruh.