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台灣科慕工會要求強制協商 資方稱依法分批解僱

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美資台灣科慕公司上週五公告,8月1日停工關廠,勞資第一次協商也宣布破局,工會依法在昨(3)日下午2時40分起展開第一波罷工行動,今(4)日又到桃園市政府前抗議,要求勞動局展開強制協商,儘速解決關廠補償費問題。科慕公司則表示遺憾,強調非突襲停工,依《大解法》公告60天後才分批解僱,也已提供優於勞基法的資遣方案。

拉起白布條,科慕公司企業工會和桃產總號召80幾位員工,4日一早到桃園市政府前抗議,要求勞動局依《大量解僱勞工保護法》,立即展開強制協商。

台灣科慕公司企業工會副理事長陳瑞祥提出訴求,「強制協商,要求美國的副總裁出席,在禮拜一以前,給我們確定的一個日期。」

桃園市產業總工會秘書長魏豫綾也強調,「如果再沒有給我們任何方案的話,我們不排除工會會繼續增加我們的抗爭層級,目前已經宣布罷工。」

工會氣憤,資方不但沒訂出下次協商日期,也未和工會協商就逕自出貨,甚至找外包人員在工廠北門口架設鐵架圍欄,企圖妨礙罷工糾察線,依法在3日下午2時40分起展開第一波罷工行動,拉起罷工糾察線,協商完成前,禁止觀音廠出貨。

桃園市勞動局勞資關係科長張哲航表示,「依據《大量解僱勞工保護法》的規定,認為雙方已經沒有辦法繼續協商,所以我們會來進入強制協商的程序,預計在下個禮拜四來召開。」

科慕公司發聲明表示遺憾,強調依法公告超過60天,9月30日才會分批解僱員工,絕非突襲停工,也提供優於勞基法的資遣方案,認為工會額外要求,每多一年年資乘5個月的關廠補償費不合理。

勞動局表示,已經啟動進入強制協商的程序,預計下週四協商,勞資雙方都要指派有決策權的人,提出適合方案。

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