Tổng mức lương thực tế lần đầu tăng trưởng âm sau gần 7 năm

Ngành dịch vụ trong nước của Đài Loan đang có dấu hiệu hồi phục, "mức lương thực chất cố định" của toàn bộ người lao động trong 5 tháng đầu năm nay, từ mức tăng trưởng âm tăng lên thành 0,02% tính theo năm. Tuy nhiên, do xuất khẩu suy thoái gây ảnh hưởng đến ý định phát tiền thưởng của doanh nghiệp, khiến "tổng mức lương thực chất" tính theo năm lại giảm 0,81%.
 

96,6% doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng người mới bước ra xã hội

Trong một khảo sát tình hình việc làm của sinh viên mới tốt nghiệp do một trang web tìm việc làm thực hiện cho thấy, năm nay có khoảng 96,6% doanh nghiệp cho biết, có kế hoạch tuyển dụng những người mới bước ra xã hội như sinh viên mới tốt nghiệp và người vừa hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Qua khảo sát phát hiện, mức lương khởi điểm trung bình mà doanh nghiệp đồng ý trả cho người mới tốt nghiệp có bằng cử nhân là 30.471 Đài tệ, cao hơn năm ngoái 323 Đài tệ, người mới có bằng thạc sĩ là 33.625 Đài tệ, cao hơn 713 Đài tệ.

==Phát ngôn viên Dương Tông Bân//Trang web tìm việc làm==
Mức lương cơ bản tăng liên tục trong vòng 7 năm
giúp lương khởi điểm của sinh viên vừa tốt nghiệp tăng theo.
 

Lương cố định tăng 0,02% trong 5 tháng đầu năm

Tổng cục thống kê cũng công bố từ tháng 1 đến tháng 5, mức lương cố định trung bình là 45.314 Đài tệ, đạt mức tăng trưởng năm là 2,46%, tổng mức lương trung bình là 63.698 Đài tệ, đạt mức tăng trưởng năm 1,61%, nhưng sau khi khấu trừ chỉ số tăng trưởng vật giá trong cùng kỳ là 2,44%, thì lương cố định thực tế cũng chỉ thoát khỏi tình trạng suy thoái, với mức tăng trưởng đạt 0,02%, tuy nhiên tổng mức lương thực tế lại tiếp tục tụt dốc, giảm khoảng 0,81%, trong gần 7 năm qua lần đầu ghi nhận tăng trưởng âm trong cùng kỳ.
 

Công ty Innolux thu gọn quy mô, gần 300 người về hưu

Công ty chuyên sản xuất màn hình điện tử Innolux cũng tiến hành thu gọn quy mô, phía công ty chứng thực đến cuối tháng 6 đã hoàn thành “Phương án 65” về các biện pháp ưu đãi hưu trí, theo đó có hơn 300 nhân viên xin về hưu, để giảm gánh nặng về mặt nhân sự và tập trung vào đẩy nhanh tốc độ hồi phục trong giai đoạn khôi phục của ngành sản xuất màn hình điện tử.