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印尼籍看護遭凌虐毆打 台中母女3人涉人口販運等罪

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台中一名侯姓婦人和2名女兒涉嫌對印尼籍看護以非人道方式凌虐毆打,還要求每天工作21.5小時,又巧立名目剋扣工資,甚至限制行動,直到仲介發現異常,通報移民署才把人救出。台中檢方近期偵查終結,對侯姓婦人等3人依違反《人口販運防制法》和《刑法》等罪提起公訴。

移民署專勤隊員拿搜索票上門,他們獲報台中1名侯姓婦人,去年5月聘請印尼籍看護來照顧中風的兒子,但侯婦與2名女兒常以工作不力為由,涉嫌對移工虐待、毆打甚至拘禁,直到移工仲介登門關心發現,事情才曝光。

移民署調查,印尼籍看護去年5月到職,工作9個月期間,每天工時長達21.5小時,侯姓雇主等3人不但巧立名目剋扣工資,還時常對其掌摑、拉頭髮撞牆、剪破內衣,甚至以蓮蓬頭水柱強灌嘴巴。另外還強行沒收看護的手機護照,限制行動通訊自由。

台中地檢署3月底指揮搜索,5月22日偵查終結,認定侯姓雇主等3人,涉犯《人口販運防制法》、《刑法》傷害罪、剝奪他人行動自由罪、恐嚇危安罪等提起公訴。

台中地檢署襄閱主任檢察官詹常輝說:「侯姓被告等3人涉犯《人口販運防制法》之意圖營利,以強暴、脅迫、恐嚇、拘禁及監控等方法,使人從事勞動與報酬顯不相當之工作罪,刑法之傷害罪、剝奪他人行動自由罪、恐嚇危安罪等罪嫌明確,提起公訴。」

台灣人權促進會表示,這名印尼籍看護的處境絕非個案,台灣類似案件進入法院審理定罪比率低,建議把家庭看護工納入勞基法,或訂定家事服務法保障。

台灣人權促進會秘書長施逸翔表示,「家庭看護工、家事勞工納入勞基法完整的保障,還是有一個家事服務的專法來保障,基本上都是目前可以去走的方向。」

台權會強調,無論從兩公約或消除一切形式種族歧視國際公約來看,台灣完全不符國際人權標準,如何制度化保障外籍移工的勞動環境,將是政府無可迴避的責任。

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