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紐約市通過反肥胖歧視法 企業憂訴訟添負擔

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美國肥胖或過重的人口比例本來就高,在疫情爆發之後很長一段時間,大家只能居家上班或上課,導致許多人體重直線上升。過去有許多研究證實美國社會對胖子不太友善,甚至有學者認為體重歧視比種族歧視還要更嚴重。而紐約市議會決定為胖子討公道,11日通過一項反歧視法案,未來雇主和房東都不得以體重為理由,拒絕接受求職者或房客。不過,有部份企業認為新法可能會引起大量的訴訟,對雇主和司法系統都是龐大的成本負擔。

美國紐約市議會11日通過一項反體重歧視法案,禁止雇主或屋主以體重問題為理由,拒絕錄用或提供房屋;以身高為由的歧視行為同樣也被禁止。但法案仍有列出部分特殊職業不受新法規範。

支持該法案的「肥胖行動主義者」亞伯拉罕(Victoria Abraham)去(2022)年剛從紐約大學畢業,她在社群媒體上小有名氣,常在網路上展現自信,同時也鼓勵身陷外貌焦慮的網友擁抱自己的美。

亞伯拉罕呼籲,「我跟你保證,絕對可以在此生找到快樂與幸福,完全不需要減重才能達到,成為一個快樂的胖子是沒問題的。這只是一個忠告,千萬不要一年到頭都把焦點放在身體上,或是討厭自己的外貌,而用盡各種方法減肥瘦身。你的樣子就是最完美的,請牢牢記住。」

亞伯拉罕表示,她深知自己在傳統就業市場中,她的體重會成為求職的劣勢;但這項新法案通過,代表未來進入職場遭受肥胖歧視時,能得到政府的支持、法律的保護。

除了紐約市,目前全美國只有密西根州和華盛頓DC、舊金山等6個地區有類似的反歧視法律。

但根據美國《CNN》報導,體重歧視在美國社會中相當普遍,尤其是針對有色人種的女性。范德堡大學的研究發現,跟被認為體重正常的女性相比,過胖的女性平均時薪要少了5.25美元、約161元台幣;也有研究指出,美國體重歧視與種族歧視的情況差不多嚴重。

然而雖然新法令的立意良善,不少企業代表認為未來將會出現許多訴訟,為雇主、監管機構與司法系統帶來龐大的成本負擔。

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