勞保費率明年元旦調漲 合計費率達11%
黃立偉 吳嘉堡 / 台北報導
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基本工資明年元旦確定調漲，勞保費率也將跟著調漲，明年元旦調漲之後，投保費率將來到11%，預估有一千多萬的勞工受到影響，平均每人每年勞保保費支出將增加540元。
切菜備料，忙進忙出，燒臘店生意搶搶滾，假日也不敢休假，老闆說，因為經營成本愈來愈高，尤其是人事成本，聽到明年勞保費率要調漲，他說為反映成本，不得不轉嫁在便當價格上。
燒臘店老闆莊孝源說：「工資也要漲，勞保也要漲，這樣子的話，但是我們這個物價也漲，所以我們價格會一直漲這樣子，大概五塊到十塊。」
勞動部表示，勞保費率調漲，是依勞工保險條例第13條規定，現行勞保費率為9.5%，以每2年調漲0.5%後，明年將來到10%，加上就業保險費率1%，明年勞工每月投保費率，將來到11%，預估受影響勞工數，為1027萬人，平均每人每年保費增加540元。
人力銀行公關經理楊宗斌說：「雇主本身也因為勞保費支出的增加，變成說他必須要調高產品的售價跟服務的售價，所以連帶可能這個上班族變成變相被剝兩次皮的一個狀況。」
商總理事長賴正鎰說：「剛剛基本工資也上調，一例一休啦，所有很多的費用都增加了，這個會增加企業經營的成本，如果能夠緩一緩 那當然是最好。」
勞工保險條例規定，勞保費由雇主負擔7成、勞工負擔2成、政府負擔1成。資方擔心人事成本大增，擔心勞保基金破的疑慮也沒停過，根據勞動部資料顯示，去年勞保基金保費收入約3634億元，支出卻超過3895億元，收支逆差約262億，是繼2008年金融海嘯之後，入不敷出最嚴重的一年。
切菜備料，忙進忙出，燒臘店生意搶搶滾，假日也不敢休假，老闆說，因為經營成本愈來愈高，尤其是人事成本，聽到明年勞保費率要調漲，他說為反映成本，不得不轉嫁在便當價格上。
燒臘店老闆莊孝源說：「工資也要漲，勞保也要漲，這樣子的話，但是我們這個物價也漲，所以我們價格會一直漲這樣子，大概五塊到十塊。」
勞動部表示，勞保費率調漲，是依勞工保險條例第13條規定，現行勞保費率為9.5%，以每2年調漲0.5%後，明年將來到10%，加上就業保險費率1%，明年勞工每月投保費率，將來到11%，預估受影響勞工數，為1027萬人，平均每人每年保費增加540元。
人力銀行公關經理楊宗斌說：「雇主本身也因為勞保費支出的增加，變成說他必須要調高產品的售價跟服務的售價，所以連帶可能這個上班族變成變相被剝兩次皮的一個狀況。」
商總理事長賴正鎰說：「剛剛基本工資也上調，一例一休啦，所有很多的費用都增加了，這個會增加企業經營的成本，如果能夠緩一緩 那當然是最好。」
勞工保險條例規定，勞保費由雇主負擔7成、勞工負擔2成、政府負擔1成。資方擔心人事成本大增，擔心勞保基金破的疑慮也沒停過，根據勞動部資料顯示，去年勞保基金保費收入約3634億元，支出卻超過3895億元，收支逆差約262億，是繼2008年金融海嘯之後，入不敷出最嚴重的一年。
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