輪班需隔11小時 傳勞部建議2019再實施

一例一休上路半年來，其中還有一項"花花班條款"！就是規範[輪班制]勞工，兩班之間，至少要有十一個小時、連續休息的時間，但目前還沒實施。現在傳出勞動部行文給行政院，建議2019年再上路，讓台灣護理產業工會重話抨擊，這樣的作法「非常惡劣」。 採輪班制工作的護理人員，班表會出現小夜班結束、隔天一早又要出勤、班與班間隔只有八小時的情況，被戲稱為「花花班表」，而這樣的班表就是導致醫護人員過勞工作的元兇之一。 ==台灣護理師產業工會理事長 盧孳艷== 你白班4點鐘下班 然後讓你(凌晨)12點又回來上班 那中間就只有8個小時對不對 所以過去像這樣的形態 我們就經常說這就是「花花班」 去年勞基法「一例一休」修正案審查時，時代力量黨團提出，輪班制必須間隔11小時才能再上班的附帶決議，三讀通過，因此稱為「花花班條款」。但「一例一休」上路半年了，卻不見花花班條款的實施，而且還傳出勞動部已經行文給行政院，建議花花班條款2019年再上路，這讓台灣護理產業工會重話批評「非常惡劣」。 ==台灣護理師產業工會理事長 盧孳艷== 這樣的結果 只會加劇護理人員的過勞 那離職率只會增加 我想我們非常非常的覺得 這樣的作法是非常非常惡劣的 反對輪班制「日、夜、休」的台鐵產業工會，則批評政府的態度傾向財團。 ==台鐵產業工會秘書 蕭農瑀== 這個政策其實是在 第一個當然是在討好資方 那第二個就是他公部門的部分 他就是不用補人力 ==行政院發言人 徐國勇== 他在人力的調度各方面 他的衝擊等等 以及對勞工的保護等等 要得到個平衡 勞動部向行政院提出這個建議 行政院到時候就會宣布 行政院證實勞動部有提出這樣的建議，但是否採納？發言人徐國勇強調，要考量勞資之間的「平衡」，評估後才會做決定。 記者 黃怡菁 陳柏諭 台北報導