未具本職兼任師暫緩納勞基法 立委砲轟

==勞動部政務次長 廖蕙芳 vs 民進黨立委 林淑芬== 勞動條件把它納進來的話 這個有窒礙難行的部分 次長我們在那裡不要講空的 你會(要)講具體的 勞動部上台要說明立場，卻遭到立委砲轟，質疑勞動部把問題推給教育部，無法清楚說明，將未具本職的兼任教師納入勞基法規範，到底哪裡窒礙難行？ ==勞動部勞動條件與就業平等副司長 黃維琛== 教育部認為說從 兼任教師的相關辦法來做修正 可以從行政命令的部分 馬上來做一個提升 拉進跟原來的專任教師權益的部分 其實我們也是認為說 如果可以達到原始的初衷 其實這是一個很好的方法 副司長趕緊上來救火，但是他的說明，似乎無法解答兼任教師們以及高教工會的疑問。 ==台灣高等教育產業工會秘書長 陳政亮== 如果學校隨時可以給你不續聘 如果你明天學校就告訴你說 你不用來了 這學期結束你可以不用來了 請問即便有其他的法律 保障說我可以請育嬰假 我可以請產假 我可以請其他的假 你敢請嗎 ==兼任教師 蔡依伶== 我一個人10學分 抵一個專任9學分 學校給我的薪水 是那一位專任老師三分之一以下 高教工會指出，學校不開專任缺，兼任教師員額卻逐年攀升，教育部與勞動部，卻無法提供勞動保障，讓他們感覺是弱勢族群！而對於勞動部的預告草案，教育部認為有疑義的地方，包括勞基法沒有兼任教師請假的調補代課機制等，但這個疑義，卻讓兼任教師們難以接受，如何兼顧教師與學生的受教權和工作權，還需要時間達成共識。 記者 郭采彥 吳嘉堡 台北報導