日前人力銀行調查發現,隨著國際人才競爭人數變多,台幹在中國的競爭力已經面臨威脅。其實競爭力受到威脅的情形，也出現在國內。根據人力銀行的一份最新調查顯示，國內上班族對自己的職場競爭力評分，其實平均只有57分、不及格，多數上班族覺得自己最弱的部分是語言能力，其次是人際應對。 上班族對於自己的職場競爭力，究竟給自己幾分呢？根據人力銀行的最新調查，上班族普遍沒有信心，平均給自己的分數，是不及格的57分，其中上班族認為自己最欠缺的競爭力，除了外語能力，還有職場上的應對進退 不少上班族都有在職場上遇到人際問題的經驗，而企業主也表示，初入社會的年輕上班族，確實比較不懂待人處事道理，很容易得罪人而不自知，而企業主也認為，其實台灣上班族夠聰明，也算有拼勁，但如果要跟國際人才競爭，語言確實還是比較弱。 企業主認為，面對越來越國際化的現在，上班族要在職場保有競爭力，一定要放眼國際，除了專業度，語言能力一定要好，而人際相處也是人脈培養重要一環，上班族不能不重視