勞部七休一例外3原則 立委批逾越母法

勞動部為了讓勞工七休一能盡速上路，另訂行政命令來因應爭議，但有立委痛批此舉逾越母法，要求勞動部盡速提出修法，另外針對颱風假是否納入勞基法，勞動部長郭芳煜表示，目前沒有一個國家這樣做，須審慎評估。 勞動部要落實勞基法中的七休一，卻引來不少行業大力抨擊，後來又公佈新函釋，另定雇主可以在勞工同意，符合三個原則，可以例外。不過卻有立委質疑，這項行政命令，恐怕有逾越母法之嫌。 ==國民黨立委 蔣萬安 vs 勞動部長 郭芳煜== 這樣子是一個 違法的裁量基準 最近法界人士其實意見兩極 你已經逾越母法了 但是在暫時性的這種處理 其實還有很多法界教授 其實也認同我們的做法 蔣萬安建議勞動部若要避免爭議，應該要提出修法版本。另外針對颱風假，有些勞工卻被迫冒著風雨出勤，有立委提案，要將颱風假納入勞基法，明定颱風天勞工不出勤，企業不可以扣薪，若出勤得加發1日工資，但勞動部一反先前支持颱風假的態度，表示現階段有困難。 ==勞動部長 郭芳煜== 它是一個天然災害 它不可歸責於雇主跟勞工 都不可歸責 所以說在全世界各主要國家 大概還沒有用放假的方式 來統一規定勞工不要出勤 尤其現在各行各業差異性很大 所以我們會很謹慎去評估 至於928勞工放假，公教不放假，股匯市又決定要開市，造成民怨四起，郭芳煜強調，開市是金管會決定，希望立院儘速通過修法，讓全國國定假日一致。 記者 綜合報導