從白領「履約人員」變時薪百元 印尼移工控來台遭換低薪合約

剝削移工爆出新常態，新加坡跨國集團謝菲爾德綠能，透過台灣分公司依照《就業服務法規定》，向勞動部大量申請以白領專業技術資格來台的「履約人員」，有印尼籍技術人員來台前簽約，月薪有48596元，從事管線裝配等專業工作，但抵台後卻被要求換約，薪水驟降為時薪百元。外籍移工擔心被解約，失去居留資格、遭到遣返，只能被迫簽約，改做磨砂、清潔、綁管、搬石頭、搬水泥等一般勞務工作。

印尼籍履約工人阿努表示，「我現在願意站出來成為犧牲者，沒關係，但我希望以後不要再有人跟我有一樣的遭遇，我希望公司可以給我合理的賠償關於這段時間簽約的工作。」

台灣移工聯盟MENT工作者藍雨楨指出，「從月薪4萬8以上，到變成一個小時只有5萬6270元印尼盾，幫大家換算成台幣就是100，幾乎就是100元整，而且沒有勞保健保。」

這些外籍移工沒有勞、健保，發生重大職災更受影響向1955申訴，質疑企業是否利用履約人員制度，規避台灣最低工資及勞動保障。民團指控，此舉涉及強迫勞動、人口販運，擔憂形成新的跨國廉價勞力派遣模式。立委掌握目前履約人員有210人，針對是否出現大規模「假履約真派遣」，要求內政部移民署啟動專案調查。

移民署南區事務大隊高雄市專勤隊分隊長方一凡說明，「有關於人口販運被害部分的調查，希望可以保障剛剛所有人提到的，外籍朋友在台灣工作的權益。」

勞發署跨國勞動力管理組專門委員曾建達回應，「我們將來一定會針對這樣整個履約的一個狀況，它沒有符合我們實際上專業性技術性工作的時候，我們會去加強審查。」

針對履約人員制度出現監管漏洞，立委要求建立申訴、救濟及監管機制。移民署回應，獲報後已按照《人口販運防制法》展開調查；勞發署允諾會檢討制度，給予外籍移工最大保障。