調查局人員頻涉性騷獲內部輕縱 監院通過糾正要求從嚴處理

監察院今日表示，法務部調查局人員自2022年起接連發生多起性犯罪案件，內部職場性騷擾問題猖獗，但調查局多以申誡、記過輕懲，對嚴重犯行者缺乏汰除機制，已對調查局提出糾正並要求檢討改進。

監察委員紀惠容、范巽綠指出，近年調查局人員觸犯《刑法》、《兒童及少年性剝削防制條例》被判有罪案件，包括2022年一名A科長在捷運強制猥褻2名女乘客；2023年B調查官與未成年人發生性行為並拍攝性影像；2024年C調查專員在賽車場廁所內放置2組針孔攝影機偷拍等案。

去（2025）年又有一名D調查官將攝影機藏於手提袋內，企圖在便利商店偷拍國中女學生裙底，最終因雙方達成調解，獲檢方緩起訴處分。

此外，調查局內部自2020年至去年為止，5年內共受理23件性騷擾申訴及非申訴案件，其中共有18件性騷擾案成立，34名受害者均為女性。而在18起成立的案件中，有多達15件屬於職場性騷擾，逾6成為「主管對下屬」的權勢性騷，涉及「學長對學妹」的階級壓迫案件比例更高達8成。

監委調查發現，部分案件甚至存在單一行為人長期、持續性騷擾多名被害人的情形，而該單位高度不對等的權力結構，也使被害人因擔心遭壓迫或報復，不敢或延遲提出申訴。根據監院公布資料，逾3成被害人不敢提出正式性騷擾申訴；還有被害人直到事發7年後才提出申訴，但因已超過《公務人員考績法》懲處時效，導致加害人未能受到應有懲處。

調查報告並指出，調查局長期存在「以應酬為名、行騷擾之實」的職場文化，多起性騷擾案件皆發生於餐敘飲酒後。此外，調查局對於未正式提出申訴的案件，僅交由內部督察處調查，缺乏外部專家把關，容易衍生「吃案」或隱匿情事，形成制度漏洞。

監察院對此除提出糾正外，也要求法務部應確實擔負監督責任，並要求調查局應針對因酒犯紀及不當飲宴的涉案人員從嚴處理，以確實整飭風紀。