最低工資審議會今（26）日拍板決議，自2026年1月1日起，最低工資將調升至月薪2萬9500元、時薪196元，漲幅3.18%，預估約247萬名勞工受惠。勞動部表示，此次調整兼顧物價、經濟成果與勞工共享與國際經貿不確定性。這也是自2016年以來，連續第10年調漲最低薪資。
勞動部26日召開最低工資審議會，最終拍板決議最低工資調漲為月薪2萬9500元、時薪196元，調升幅度3.18%。審議結果後續將呈報行政院核定並公告實施，並於2026年1月1日起正式上路。
這也是台灣基本工資自2017年從月薪2萬0008元調至2萬1009元起，連續第10年調漲，在本次調整幅度定案前，2025年的勞工最低工資月薪為2萬8590元。
勞動部長洪申翰指出，本次會議中勞資雙方都贊成調漲，僅對調漲幅度有不同意見，主要考量3項因素，分別是今年CPI預估1.76%比往年稍低，同時也認為經濟成果應適度與勞工分享；除此之外，討論最多的是國際經貿局勢不確定造成的影響，在與會的勞、資、學、政四方委員審議後，得出最終結論。
勞動部預估，本次調漲將有247萬名勞工受惠，過去10年最低薪資成長達47.4%，每次調升受惠者都超過200萬人，後續將全力查察各產業，要求不得違反最低工資規定。
自2025年起，「基本工資」名稱改由「最低工資」取代，依《最低工資法》第5條規定，勞工與雇主雙方議定之工資，不得低於最低工資，旨在保障勞工基本生活，並維持其購買能力。