國內最低工資和基本時薪最近連年調漲，不過有人力銀行調查發現，超過6成上班族3年沒調過薪；其中，甚至還有12%的人高達10年都沒被加薪。而勞工評估自我的薪資滿意度，2025年更降到36.4分，創近12年來新低。有螺絲螺帽生產業者透露，自從疫情爆發加上大環境不景氣，訂單銳減收入減少，想為員工加薪是心有餘而力不足，目前薪資已經凍漲4年。
員工將生產好的螺絲螺帽逐一封箱，不過一眼望過去，所有產線沒有全開，而是部分運轉。業者透露，近幾年訂單變少，員工薪資也因此凍漲4年。
螺絲螺帽生產業者孫祥表示，「其實這幾年都非常困苦地經營，4年以上沒有調薪了，因為疫情的關係訂單減量，最近又有戰爭問題、經濟不景氣。」
業者透露，只能期望景氣轉好、訂單變多，才能將營收分享給員工。
根據人力銀行調查發現，有6成以上的上班族薪水凍漲3年，其中10年都沒調薪的人還有12%。平均下來，上班族被凍薪4.3年，平均最長能忍受1.6年不加薪。
薪資不如預期，也讓勞工的薪資滿意度下滑，今（2025）年更掉到36.4分，創近12年來新低。
人力銀行發現，超過10年沒調薪的職務大多以內勤、工作技術性低的客服和總機人員，以及約聘或派遣人員，或是中高齡，職務又沒變動的員工或主管。
求職網發言人楊宗斌表示，「如果是進入職場比較久的，已經是中高齡勞工的話，甚至已經有主管職在升遷管道不順暢的情況下，可能會導致10年以上沒有調薪的情況。」
行政院主計總處，公布2024年全年每人每月經常性薪資平均數是4萬6450元，年增2.77%，總薪資平均數則是6萬0984元，年增4.39%，兩者都大於去（2024）年的通膨率2.18%。
台大國發所兼任副教授辛炳隆指出，「民眾感受到的主計總處發布，可是我沒有辦法這樣感受，因為最近這幾年的外食費用、房租和房價價格飆漲，這兩個部分，它的漲幅大概都比CPI（消費者物價指數）多好幾倍。」
專家建議，員工想定期加薪，最好找有學習曲線的職業別，年年增加自我的職場技能，如果老闆不加薪，也能透過跳槽為自己加薪。