勞發署調查認謝宜容情節重大 前勞長許銘春強調當時不知情

勞動部外抗議團體說道，「反霸凌，要真相。」

勞動部勞動力發展署北分署公務員的輕生事件，揭露了員工過勞以及分署長謝宜容疑似長期對下屬霸凌。

時代力量、基進黨21日上午到勞動部外頭抗議，不滿事後2週公布的調查結果。身為調查報告訪談員之一、勞發署副署長黃齡玉則表示，調查小組努力還原真相，但時間很短，的確有侷限性。

勞動部勞動力發展署副署長黃齡玉回應，「調查出來應該是說謝宜容她沒有對吳員有直接地霸凌，但是她的領導風格造成這樣一個環境跟氛圍可能有間接影響，事實上這個結論是有證稱她是職場霸凌而且情節重大 。」

外傳2月份就有勞發署同仁陳情，當時的政務次長王安邦有約談謝宜容，時任部長許銘春更遭點名吃案，對此，她表示未能及時得知並處理謝宜容感到抱歉與遺憾，但也強調自己當時並不知情。

前勞動部長許銘春表示，「王安邦次長他約談謝宜容這件事情我真的不曉得，他約談她之後照理說要往上呈報也沒有，有牽涉到職場的霸凌我一定是零容忍，我一定送政風把它查清楚，如果有這種情形我們當然要懲處。」

只是事隔至今，當事人謝宜容始終沒有現身，20日透過道歉聲明表示深切反省，也找來律師強調員工不幸輕生原因與自己管理風格失當無關。

而勞動部考績會結果出爐，分署長謝宜容記2大過、確定免職，部長何佩珊口頭請辭，21日請假未出席行政院會。

行政院發言人李慧芝表示，「何珮珊部長有口頭辭呈，院長也已經說過了，還是請部長先完成手上的任務，然後先把這個責任追究完成。」

行政院長卓榮泰表示，「也有若干部會已經被檢舉，被揭露有類似的行為，我在此重申1週內完成調查，有就處理，沒有就查看內部的這種反映機制夠不夠安全。」

卓榮泰和賴總統都已為受影響的公務同仁道歉，卓榮泰也向各部會下達3項命令，請各首長要自我要求、調查並杜絕再犯，最後要強化機制保護同仁。

目前全案移送檢調，新北地檢署已分他字案，將謝宜容列為被告進行調查，朝瀆職罪嫌偵辦。