根據衛福部推估，今（2024）年台灣護理人力缺口達到2.4萬人，因為護理師嚴重不足，醫院關床已經成常態，急診室待床平均得等2、3天，對此衛福部回應表示，今年5月跟去年同期相比，護理師執業登記增加3500多人，醫院護理人員增加800多人，醫院總病床數也增加1879床；今年三班護病比新制上路後，會同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵，希望吸引六月護理科系畢業生，投入醫院執業，補足人力缺口。
70多歲的趙奶奶因為發燒又有血尿，懷疑是腎臟發炎，3日一早就到醫院掛急診檢查，醫師評估需住院治療，但是近中午還是等不到病床，只能在在急診室走廊繼續待床。
其實類似這樣的案例還真不少，新冠疫情過後1年來，各大醫院均鬧「床荒」，急診室待床患者有增無減，平均得等上2、3天，主要原因就是護理師人力嚴重不足，加上今年3月「三班護病比」新制上路，幾乎各醫院都面臨降載、關床的困境。
新光醫院副院長洪子仁認為，「因為要滿足護病比，所以沒有把這個病床降載的病床，把它恢復，我覺得這個是一個對護理人員一個友善職場的表現。」
護理師公會全聯會理事長紀淑靜指出，「所有的醫院都提出很多調整薪資的辦法及留任的措施，希望留住更多的資深的護理人員，或者能請護理師回任。」
對此衛福部回應強調，今年5月跟去年同期相比，護理師執業登記增加3500多人，醫院護理人員增加800多人，醫院總病床數也增加1879床；而三班護病比新制上路後，也會同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵，希望今年6月畢業季，有更多護理科系畢業生，願意投入醫院執業，補足人力缺口。