台大研究生校內兼職時薪僅83元 面臨低時薪高工時窘境

準備課程內容還要改作業，台大研究生協會會長黃種賢這學年在社會所擔任2門課教學助理，也是1個研究案的研究助理，在校內兼任3份工作的他目前月收2萬5000元。

台大研究生協會會長黃種賢表示，「像我這樣普遍要打2、3份工作是常態，研究生們需要養活自己，我可能要付房租、付生活費，就會需要像這樣花費心力兼職多份工作。」

台大教務處統一教學助理每月薪資碩士7500元、博士1萬元，黃種賢說社會所比照辦理收支勉強打平，但假若薪資來源是學務處的研究生獎勵金，因分配到各系所自行決定會出現同工不同酬情況，且理工系所的情況更不理想。

台大電機所博班一年級鄭景平指出，「基本上聽到的情況，一份教學助理都是碩班可能最低是6000元，然後其實還蠻少超過8000元。」

台大研究生協會根據去（2022）年4月所做的台大研究生收支與勞動調查報告指出，25%碩士生入不敷出，校內工作每月平均收入6856元；近16%博士生也面臨一樣處境，校內工作收入每月平均1萬1875元，若除以工時，時薪分別是83元和159元，皆低於調查當時勞準法規定的168元時薪。

台大以文字回應，若學生自覺付出心力和薪資不符，應向系所反映共同討論協商。

黃種賢強調，「在呼籲上也會覺得校方應該進一步去努力解決同工不同酬的問題。」

協會認為，校方應將各系所教學助理的薪資調升到與教務處一致，且應建立定期與物價水平，勞動市場連動的薪資調漲機制。

高教工會呼籲教育部與國科會應要求兼任助理進用的工資標準應當提升，至少不少於軍公教調薪幅度，才能讓研究生們更專注學業、貢獻學術發展。