護理師公會提9大訴求 衛福部:優先處理夜班津貼
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護理人員人力吃緊,護理師護士公會全聯會提出開放男護理師服替代役等9大訴求。衛福部次長王必勝今(20)日表示樂觀其成。不過,訴求中的「每人每月發一萬元」還有「保障年薪」,則打回票。目前優先要做的是推動夜班津貼,與研議加發「繁重工作津貼」;至於學費減免和替代役訴求,還要和相關部會討論。
醫療勞權大遊行即將在22日登場,衛福部次長王必勝在遊行前舉辦記者會,回應護理師護士公會全聯會的9大訴求。強調會優先處理夜班津貼,以及擴大加發繁重工作津貼。
王必勝表示,「還沒有討論到怎麼發,那是哪一些是叫做繁重、那財源來歷,目前還沒有討論到那裡,我們應該是先把夜班的津貼這個部分先做好。」
根據了解,護理師護士公會全聯會的9大訴求中,包含男護理師醫院服替代役、推動三班護病比,還有護理科系減免學費、以及延長實習護理師執業年限共7大項都贊成。
不過,像是補助每人每月一萬和保障年薪,則涉及公平性,打回票。
另外,由於學費減免和男護理師服替代役問題,橫跨教育部和內政部,需要跨部會討論,才能對外公布。
根據統計,每年從護理學校畢業的學生約1400多位,而男性應屆護理系畢業生僅占10%。有男性護理師表示,因兵役問題,薪資和升遷都受到影響。
男性護理師李先生坦言,「因為有些醫院是會需要你當完兵再去工作,你喜歡的醫院,不一定已經接受說沒當兵的這樣,有點可惜啦,就是不能一畢業趕快開始工作。」
護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜指出,「工作內容很重,他的薪資不符合他的成本,就是他的付出,跟他的所得不夠的情況之下,他就不會回來,不會回來就沒有人照顧病人,最大的受傷害是民眾。」
護理師護士公會全聯會表示,目前醫院關床數高達10%到15%,逼近歷年新高,如果沒有足夠經費或補助,恐怕護理人員只會持續出走,也沒有新血願意加入。
王介村/編輯