過半觀光業者看好景氣願徵才 68%不願加薪求才

忙著貼上促銷團費價格，旅遊業者一早就忙著布置展場，瞄準下半年旅遊旺季搶市。業者觀察到疫情之後，熱門城市在旺季的銷售量持續衝高，而民眾也有越來越早規劃行程的趨勢。

旅行社總經理李季柏表示，「產品出得早，且消費者也買得夠早，尤其是12月的北海道，大概已經賣了60%左右。」

秋季旅展登場，吸引不少民眾前往比價，業者分析，因第一線城市航班量還未恢復到過去，商務客也不少，導致價格水漲船高，對此不少業者推出二線城市包機，價格相對穩定親民，儘管兩岸旅遊還未恢復往來，也已經有不少民眾在詢問。

旅行經理朱俊榮透露，「桂林、張家界、九寨溝，這些景點台灣的旅客還是有一定的人數，所以也很期待，如果開放的話，中國的旅遊還是慢慢會增長。」

疫情後觀光旅遊需求熱絡，不過人力銀行調查發現，雖然觀光產業持續復甦，但下半年僅有55%業者有招募計畫，而疫情後不少觀光業者已為員工加薪，因此下半年多半不會有加碼搶人才的計畫。

人力銀行公關經理曾仲葳分析，「68%企業沒有意願再加薪或者提供其他福利，只有32%的業者表示有可能會調薪或其他福利的展現。那主要是因為根據主計處統計去（2022）年的1月到11月觀光餐飲業，他們調薪的幅度已經超過5%。」

人力銀行業者分析，去（2022）年1到11月住宿餐飲業的調薪幅度為5.08%，幅度比金融業還高，雖然業績看好，不過連年調薪已對業者的獲利產生壓力，短期間要再次調薪機會並不高。