義民中學傳減薪且不當解聘 師生要求教育部解除校長職務

新竹縣義民中學的老師、家長、學生和校友約150人，8日一早北上教育部陳情。國中部家長代表擔憂，暑輔上到一半老師被換掉，由代理老師接手，孩子如何好好學習？

新竹縣義民中學國中部家長代表林小姐說，「我們不是質疑老師的能力，是因為代課老師不知道大家的進度上到哪裡，結果全部都重教。」

家長和學生希望10位老師儘速回校，不過3日首次協議後，校方仍強調112年服務規約與111年相同，僅新增第14條教師學術研究費95折、代理教師8折的規定，而這是照國教署規定，將教師加給支給數額納入聘約規範。還強調，10天內若10位老師不回應聘書，就喪失應聘資格。

新竹縣義民中學老師李老師認為，「學校無視於學生的受教權，也無視於家長們的抗議，就用專制蠻橫的方式執行解聘作業，到現在還在怪我們。」

全教總指出，5日新竹縣長楊文科主持協調會，校方和董事會未派員，由家長會長代表出席，事發至今，學校視縣長、民代、教團為無物。

全教總理事長侯俊良指出，「我們老師只是針對這些條文有意見，簽了回聘，但是我們是完成整個聘任的一個程序。」

國教署人事室主任古明哲說，「我們會來督促學校合法的去完成這些，不管是聘約還是後續的程序。」

校方8日聲明再強調，教師研究費打折從民國96年3月就開始實施，並未片面降低老師薪資。

但全教總指出，校方未經協議逕自刪減教師待遇，還有40多位老師面臨不續聘恐嚇。此外，全體教師8月薪水也沒在5日發放，教育部應依《私校法》解除校長職務，縣府依《私校法》聲請解除董事長或部分董事職務。