24H直播

高雄餐旅大學就業博覽會 逾140企業供3600職缺

發布時間: 更新時間:
隨著疫情趨緩到解封,特別是國境開放後,外國觀光客重新回籠,國內觀旅產業也迎來商機曙光;但相應的缺工問題也浮現出來,讓餐飲人才更加搶手。今年有1000多位應屆畢業生的高雄餐旅大學,就業博覽會來了140家以上的觀旅、餐飲等業者到校徵才,總計提供超過3000個職缺。

學生直接就在攤位上與業者面試。以培育觀光餐飲人才為主的高雄餐旅大學,10日上午舉辦就業博覽會。

超過140家業者前來徵才,其中包含多家知名飯店,總計開出高達3600個以上的職缺,突顯出觀旅產業缺工及人才搶手狀況。

高雄餐旅大學校長陳敦基表示,「提供了我們大概有3000多個職缺的位置,所以平均來講也就是說,我們學生大概一個人有3個以上的職缺可以去做選擇。」

高雄餐旅大學旅館系外籍生李同學說:「工作其實還滿好找啦,因為就是我們學校有產學合作,所以你要找什麼工作就比較簡單。」

業者求才若渴,因為近兩年隨疫情逐步解封,受創的觀旅產業再度迎來客潮;但原先因無薪假、裁員等因素流失的人力早已另轉它行。

為解決缺工,有業者祭出高薪或福利搶人,也有業者早早鎖定餐飲學校做產學合作。

餐飲集團業者董浩成說明,「同學可以在就學的這期間,學到很多關於餐飲的相關知識。可以就是一畢業的時候,直接去跟業界接軌。」

飯店業者張薷文說:「工作滿90天以後,我們正式的同仁立刻就享有全球君悅酒店12個晚上免費住房的機會。」

事實上,疫後有缺工問題的不僅觀旅產業。勞動力發展署坦言,目前各產業幾乎都有缺工狀況。

為此勞動部等單位也舉辦多場徵才活動,高餐大也呼籲業者能多了解新世代想法,實際端出牛肉,才能找到合適的人才,創造雙贏。

您的參與,
讓公共服務更完整!
閱讀、按讚,就能客製您的專屬推薦新聞
本網站使用 Cookie 技術提升體驗,詳見服務條款。繼續瀏覽即代表同意上述規範。