代理教師領全年薪寒暑假需到校 教團質疑規範壓榨

全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙：「台南你要同意寒暑假到校，才能延長聘期。」

拿出部分縣市的教育相關文件，代理教師工會表示，雖然在今年2月底，全台已經有19個縣市宣布111學年第二學期就實施代理教師全年薪，但看似維護教師權益的背後，卻又衍生爭議。

黃湘仙質疑，「南投縣是不僅要求你寒暑假要到校，你還必須配合行政。屏東現在以往就已經要求，如果你是部分領全年薪的代理教師，就是義務到校幫忙代班，現在全年薪只是回歸給予代理教師應得的薪資，這不是額外多發的薪資。」

工會指出，代理教師和一般教師一樣要授課、備課，卻無法累計年資；先前還要承擔一年只有10個月薪資的同工不同酬待遇。現在雖然能領全年薪，卻有部分縣市要求寒暑假期間要處理校務、辦理暑期輔導、執行專案等各項工作，反觀一般教師，只有兼行政職的人需要寒暑假到校。

東華大學法律系副教授張鑫隆表示，「本來有這個缺應該要招聘正式的老師，可是他卻招代理教師，那顯然這個就是一種不符合規定，也是用偽裝的法律關係。」

民進黨籍立委范雲說，「這個錢是中央出，那就應該依照我們當時教文委員會通過的決議，保障我們代理教師，不應該就是任由地方縣市政府這樣子濫用人力。」

教育團體和立委認為，目前在預告修正的高中以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法草案，違反勞權原則，要求教育部必須修正，各縣市也該履行承諾，給代理教師不設條件的全年薪資。而教育部在中午截稿之前，尚未做出回應。