桃園率先採代理教師年資提敘 補發薪資預計於年前發放

站在台前講課，看似年輕的黃佩琳，其實當代理老師也8年了，因為同工不同酬、工作沒保障，很多代理老師對教育現場失望，紛紛轉職，代理教師聘任不易，是全台普遍現象，桃園市率先推動代理教師職前年資提敘、113學年起幫代理教師加薪。

代理老師黃佩琳說道，「對我們代理老師來講是一個很有保障，而且也給我們打了一個很有力的強心針，會讓我們更願意的留在學校裡面去服務。」

平鎮國中校長李培濟表示，「因為他們的工作有保障之後，可以安定心情下來，我相信不管是代理老師或者是學校，還有我們受教的學生都是雙贏的一個局面。」

過去，代理老師不是編制內正式教師資格、無法採計職前年資，自憲法法庭2024年憲判字第7號判決宣布以來，桃園市成為第一個採計合格代理教師職前年資提敘的縣市，並回溯至2024年8月1日開始發放。

桃園市教育局國中科長蔡詩欣認為，「碩士學歷、6年年資的老師來說，他提敘後的經費從5萬4千元，提敘到6萬4千元，目前經費已經在本週核定到各校去，學校收到之後就可以立即的撥付給所有的代理老師們。」

桃園市教師會理事陳俊裕提到，「桃園市願意替具有合格證的代理老師，能夠提高他們的待遇，相信也能夠讓桃園在代理教師這塊能夠讓更多優秀的人才流下來。」

過年前代理教師就能收到大紅包，過去，如果以碩士學歷教20年，正式教師每月薪資約8萬5千元，代理教師5萬2千到5萬5千元，一年就差了30到35萬元。教師會表示肯定外，也希望持續提升教學環境。