台鐵工會促改善低薪 若無回應中秋不加班

台鐵就公司化子法、薪酬待遇等細節,正與工會協商,工會已正式提出加薪訴求,表示基層員工最低起薪,只比基本工資多不到2000元,而交通部長王國材曾說國營事業不能帶頭低薪,工會要求資方承諾調薪,若無具體回應,中秋節要再度發起「依法休假集體不加班」活動。另一方面,台鐵近期委外進行票價研究,顯示若要合理反映成本,票價必須翻倍漲。台鐵回應,票價調整與否都需要報交通部核定。

面對票價是否調整問題,台鐵局長杜微表示,趕時間要去開會,不予回應。27年沒有調整過的台鐵票價,票價相對親民,以南港到台北為例,高鐵票價40元、捷運30元,台鐵區間車則只要15元,是捷運半價。台鐵近期委外進行票價研究,期中報告顯示,若要合理反映目前成本,台鐵票價至少要漲一倍。

有民眾認為,「必須要合理和讓人家能接受,漲是應該漲了啦。」

也有民眾表示,「 我覺得是可以,是因為他其實20年沒有調的話,才調這一次,我覺得他很努力了。」

台鐵表示,研究案正處於期中報告研議階段,後續將彙整為期末報告,併同年度票價檢討報告提報交通部。票價是否可能調漲還是未知,但台鐵企業工會提出抗議,台鐵應有合理票價,且要同步調整員工待遇,否則就是變相壓榨員工。工會認為,台鐵相較其他國營事業薪資偏低,以最低新進人員薪水為例,僅有2萬4640元,還要扣除健保等費用,早該調整待遇,這次將爭取到底,否則不排除再發動集體休假不加班。

台鐵企業工會秘書吳長智呼籲,「交通部趕快儘速來跟我們做一個協商調薪的動作,工會跟大家一致的共識,只要幅度不達到我們的標準的情況下,我們會重啟中秋節的合法休假。」

對此,台鐵發布書面聲明,表示正和工會進行公司化子法協商,對於工會關心的薪資待遇及留才議題,將持加強說明及溝通,希望能夠達成共識。

全台敬老金大調查

相關新聞