民團控禮餅大廠剝削移工 調查期間無法轉換雇主

禮餅品牌越南籍移工代表A小姐表示，「我們想轉換雇主，我們信任台灣政府的法律會幫忙我們處理問題。」

幾位跨海來台的移工，希望主管機關能保障工作權。他們原本都是在國內知名的禮餅品牌工作，但他們控訴公司除了超時沒有發加班費、強迫放無薪假之外，還用各種名義扣薪、扣休假，讓他們苦不堪言。

禮餅品牌越南籍移工代表B小姐說，「我們需要趕快換雇主，但是我們的公司要我們承認公司沒有做、沒有違法，才同意給我們轉換。」

台灣國際勞工協會研究員吳靜如指出，「如果要做轉換通常得要花費6個月到一年的時間，那這些勞工因為出來要求自己的法令保障，反倒因為這個程序問題又延遲了。」

曾經在去年發起罷工並進入協調，但直到現在還沒有獲得回應，更因為法規要求還無法轉換雇主，導致他們背負龐大的經濟負擔，等不到最終結果就撐不下去，有不少人只好放棄申訴雇主來換取轉換雇主。移工團體抨擊，這彷彿是助資方為虐。

勞動部勞發署組長薛鑑忠說，「如果雙方合意轉換雇主那也可以，已經在去年11月2日函請台中市政府查明違法情事，台中市政府遲未回覆，所以勞動部在1月跟2月發函催辦，後續還是要等台中市政府的認定。」

勞動部表示，已經請台中市府調查，如果雇主違法被廢止聘僱許可讓勞工無法工作，雇主也應該支付資遣費。台中市勞工局則指出，已經進行勞動檢查，目前依行政程序，給予雇主陳述意見機會，後續將裁處並函覆勞動部。