臺大竹分院遭企業工會控拒絕協商 院方:與總院不同機構
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臺大醫院企業工控訴,臺大醫院新竹分院拖延、拒絕與工會正當協商,工會表示因為獎金不透明,一直希望與院方協商,但院方推說與臺大是不同事業體。對此新竹分院回應,接獲企業工會函文後,已函請勞動部與教育部釐清本院與總院是否為總機構及分支機構,下午也會應民代邀請,參加與工會的協調會議。
出示薪資單,臺大醫院新竹分院專科護理師,直指院方獎金制度不透明,員工表示紅利獎金大約占總薪資1/4,長年下來就是薪資組成的一部分,但每個月都是浮動的,院方未說明變動原因與員工表現相關,或是營運收入導致,員工數度提出要協商,但卻沒有下文。
臺大醫院竹東分院專科護理師陳小姐指出,「獎勵的算法它有點值跟點數,那點數的話是主要是主管在給予的,所以領到這整筆薪資的時候,你完全不知道說這個獎金的計算,到底是怎麼來的?」
臺大醫院企業工會表示,去年接獲大量新竹分會的會員申訴,包括獎金不透明,以及高價耳溫槍毀損要求員工賠償等案件,工會透過院內管道職工座談會提案,也曾經正式行文新竹分院,不過新竹分院表示因為不屬於臺大醫院,沒有義務與工會協商。
臺大醫院企業工會理事白紹煒表示,「誠心提出一些分院的問題跟建言還有討論,換來卻是一次一次地已讀不回,那我們必須很多次打電話跟他們確認,換到半句推託敷衍的回答這樣,最後還甚至還反問我們說,這樣還有需要再回你們其他公文這樣子嗎?」
對此臺大醫院新竹分院初步表示,與臺大總院是不同的機構,對於工會提出的訴求,會進一步了解再做回應。
