稱績優未續聘 中原助理教授控工作權被剝奪
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一名中原大學宗教所的羅姓助理教授出面指控,任教期間評鑑績優,校方卻不續聘,她認為這樣剝奪了她的工作權與教育權。但中原大學表示,認定羅姓助理教授評分不公已送教評會,校方不會因教師個人恩怨影響判斷。
一名遭到中原大學不續聘的宗教所羅姓助理教授指控,在中原大學任教期間評鑑績優,卻被校方以「對學生成績考核不公」以及「未赴教會講道」為由不續聘。羅姓助理教授說:「學生的光,老師看得見;老師的光,上帝看得見。現在我要請問的是老師的眼淚誰看得見?老師的被霸凌誰聽得到?他們把門關起來審判我,藉此來逼迫我、羞辱我。」
高教工會與羅姓教師召開記者會,出示羅教授的優良教師獎狀,以及出國訪問經歷。指控宗教所所長因為人事鬥爭霸凌她,單單以「所務會議」提出不續聘,違反教師法規定,因為不續聘應該提出「情節重大不適任」佐證,且召開「教評會」審議。高教工會指出,此不續聘案在教育部尚未核准前,從2017年8月至今,中原大學直接停掉羅姓教師連續六學期的課程。
高教工會組織部主任林柏儀說:「教育部已經明知中原大學做的不續聘決定,顯然沒有佐證,卻拖延了兩年半以上。」
教育部在107年曾回函中原大學指出「不續聘適用法令有錯」,讓校方給予補正。但高教工會批評,教育部沒有依照行政程序法,在兩個月內處理此案,拖延兩年半毫無作為。
一名遭到中原大學不續聘的宗教所羅姓助理教授指控,在中原大學任教期間評鑑績優,卻被校方以「對學生成績考核不公」以及「未赴教會講道」為由不續聘。羅姓助理教授說:「學生的光,老師看得見;老師的光,上帝看得見。現在我要請問的是老師的眼淚誰看得見?老師的被霸凌誰聽得到?他們把門關起來審判我,藉此來逼迫我、羞辱我。」
高教工會與羅姓教師召開記者會,出示羅教授的優良教師獎狀,以及出國訪問經歷。指控宗教所所長因為人事鬥爭霸凌她,單單以「所務會議」提出不續聘,違反教師法規定,因為不續聘應該提出「情節重大不適任」佐證,且召開「教評會」審議。高教工會指出,此不續聘案在教育部尚未核准前,從2017年8月至今,中原大學直接停掉羅姓教師連續六學期的課程。
高教工會組織部主任林柏儀說:「教育部已經明知中原大學做的不續聘決定,顯然沒有佐證,卻拖延了兩年半以上。」
教育部在107年曾回函中原大學指出「不續聘適用法令有錯」,讓校方給予補正。但高教工會批評,教育部沒有依照行政程序法,在兩個月內處理此案,拖延兩年半毫無作為。
中原大學公共事務中心人員說:「在沒完全不續聘完整程序之前,目前以暫聘方式聘請羅老師,以維護羅老師他的薪資、師資等權益,但維護學生受教權,目前暫時不安排羅老師授課。」
校方表示,在羅老師暫時停聘期間仍有支薪,但認定無法勝任教學,評分不公,查證屬實,已送教評會三級三審,不會因教師個人恩怨影響判斷。
校方表示,在羅老師暫時停聘期間仍有支薪,但認定無法勝任教學,評分不公,查證屬實,已送教評會三級三審,不會因教師個人恩怨影響判斷。