收餐、收垃圾不得戴手套? 華航工會不滿

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華航從今年8月3號開始,要求空服員幫客人收餐、收垃圾或報紙時都不能戴手套,不過這樣的規定讓工會不滿,質疑有衛生問題,今天下午出面抗議,要求華航更改規定。
過去華航開放組員服務時戴手套,今年8月3號,卻以旅客觀感為由,要求組員收餐、收垃圾或報紙時,不能配戴。
中華航空企業工會理事長劉惠宗表示,「在飛機客艙裡面,接觸性傳染的這個問題,對乘客、對旅客,都是一個嚴肅的課題,但是我們公司它簡簡單單就講一句『啊,這個觀感不佳』。」
工會認為,這個禁令恐引發衛生疑慮,他們也發現,有受害者出現。一名本身是工會理事,也擔任空少19年的前空勤組員潘家洛,因為手部慢性接觸性蕁麻疹,提供醫師證明向公司要求戴手套,卻反被調職。
華航員工潘家洛說,「(10/11)我手上起了紅疹,跟當班客艙經理在報告,客艙經理回頭就,大阪回高雄(途中),當場就告訴我就是說你不用上班了,13號中午就約談我,直接開評議會,開完評議會之後,14號直接調職。」
桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋質疑,「要他不戴手套去檢測他,到底對飛機上什麼東西過敏,這是二次世界大戰的人體實驗嗎?怎麼可以拿員工的身體開玩笑呢?」
對於工會的指控,華航沒正面回應,只用簡訊回覆表示,為了讓乘客有優質服務,華航重視員工的表現,有公平的一致標準,也有相關法令規定約束,相關問題,對外不再進一步說明。
過去華航開放組員服務時戴手套,今年8月3號,卻以旅客觀感為由,要求組員收餐、收垃圾或報紙時,不能配戴。
中華航空企業工會理事長劉惠宗表示,「在飛機客艙裡面,接觸性傳染的這個問題,對乘客、對旅客,都是一個嚴肅的課題,但是我們公司它簡簡單單就講一句『啊,這個觀感不佳』。」
工會認為,這個禁令恐引發衛生疑慮,他們也發現,有受害者出現。一名本身是工會理事,也擔任空少19年的前空勤組員潘家洛,因為手部慢性接觸性蕁麻疹,提供醫師證明向公司要求戴手套,卻反被調職。
華航員工潘家洛說,「(10/11)我手上起了紅疹,跟當班客艙經理在報告,客艙經理回頭就,大阪回高雄(途中),當場就告訴我就是說你不用上班了,13號中午就約談我,直接開評議會,開完評議會之後,14號直接調職。」
桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋質疑,「要他不戴手套去檢測他,到底對飛機上什麼東西過敏,這是二次世界大戰的人體實驗嗎?怎麼可以拿員工的身體開玩笑呢?」
對於工會的指控,華航沒正面回應,只用簡訊回覆表示,為了讓乘客有優質服務,華航重視員工的表現,有公平的一致標準,也有相關法令規定約束,相關問題,對外不再進一步說明。