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林口長庚急診醫師集體離職風暴,到底誰該負責?衛福部專案檢查小組去林口長庚醫院親自約談董事長王瑞慧根相關的醫師,雖然沒需要解任董事長,不過提出4大欠點,要求3個月內要改善。 上個月底長庚醫院急診醫師集體離職,不僅扯出人事鬥爭,更影響民眾就醫權益,衛福部日前組成專案檢查小組、並在週三上午前往林口長庚醫院實地查核,並約談董事長王瑞慧、決策委員會前主委李石增,以及離職醫師等人,初步認定董事會與決策委員會之間的治理權責有缺失。 ==長庚醫療財團法人專案檢查小組召集人 蔡森田VS 記者== 譬如說他決策委員會決定之後 它丟到人評會去 結果主席又是他 是指李石增醫師嗎 我們不管是誰 它的章程是這樣子 此外調查小組也認為,法人醫院持有上市公司股份,應該更分散並公開,也不能影響醫院經營;在急診人力部分,目前林口、台北及基隆院區急診醫師人力是足夠的,但雲林長庚急診人力應盡速補齊,以避免影響病患權益;至於醫師的考核與任免應該建立制度,並給予當事人陳述與救濟程序。 ==衛福部醫事司長 石崇良== 醫師任免的程序 這個沒有違法的問題 但是它有程序正義的問題 人事爭議的時候 那麼引發 甚至會影響到 民眾的就醫權 衛福部強調,財團法人具有高度公益性質,是屬於公共財,基於監督,衛福部有責任要求院方3個月內改善這些缺失,此外實地訪查後,沒有發現明確違法事證,需免除董事長王瑞慧的職務。 記者賴淑敏 陳立峰 台北報導
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