台灣人才外移 前年72萬人赴海外工作 | 公視新聞網 PNN

台灣人才外移 前年72萬人赴海外工作

台灣人才外移越來越明顯!主計總處公佈最新調查發現,2009年赴海外工作人數、原本只有34萬人,到了2015年卻超過72萬人。有學者分析,主因是產業外移、工作機會減少,造成台灣低薪現象。 主計總處公佈12年來的我國海外就業人數統計,結果發現2009年海外工作人數原本只有34萬人,到了2015年已超過72萬人,其中更有42萬人選擇到對岸工作。 ==民眾 蕭先生== (薪資)是有偏低 就是說沒有跟著這個 物價指數來跟著調整 ==民眾 蔡先生== (薪資)好幾年 甚至十幾年都沒有調整了 有學者認為,產業外移、工作機會減少,造成台灣十年來低薪。另外年輕人喜歡選擇就業門檻較低的服務業,由於取代性高,所以薪資就容易被壓低。學者建議,可以仿效日韓提高基本薪資之外,台灣的傳統製造業基礎好,如果產業升級,吸引年輕人加入,就可以留住台灣人才,薪資水平也可望提升。 ==台大國發所副教授 辛炳隆== 我一直覺得台灣的製造業 是非常有利基的 不管是科技產業 不管是精密機械 傳統產業 是讓傳統產業升級上去 台灣人才外流,連帶影響台灣中高階管理人才的薪資水平。根據美國韋萊韜悅諮詢公司調查發現,2015到16亞太地區中高管理人才薪資,台灣則遠低於中國、印尼,甚至還趕不上泰國、馬來西亞和菲律賓。學者認為,是台灣低薪狀況,已經被國際企業熟知,所以給薪就會比鄰近國家低。 記者 李志華 謝其文 台北報導

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