一例一休狀況多 北市六度發函中央無解

一例一休上路，不只民眾搞不清楚，地方政府也滿腹疑問。台北市勞動局兩個月來，六次發函給勞動部，請中央解釋有關一例一休的問題，結果不是沒下文、就是回說要再研議，讓地方政府很無奈。 一例一休上路後，目前為宣導期，但施行細則尚未出爐，不只勞資雙方對新法滿腹疑問，台北市政府也因現有法令解釋不足，二個月來、六度函請勞動部解釋遇到的疑問，結果卻大都收到還再研議的答案。 ==台北市勞動基準科科長 黃毓銘== 局長確實也對外表明了說 我們向勞動部這邊發函六道 請求解釋的這個部份 目前來講的話 確實只有收到兩份 那他就寫說 正在研議當中 台北市提出的問題包括,特休日應該用歷年制還是到職日計算?特休假未使用可否遞延到明年?七休一是每七日還是任七日?技術生是否適用變形工時?還有84條之一適用責任制的勞工、休息日出勤如何因應?台北市勞動局表示，中央沒有明確回應，不僅執法有困難，就連教育宣導都有問題。 ==勞動部勞動條件司副司長 黃維琛== 所有的意見綜合起來 我們希望在法律文字上面 讓它周延一點 大家以後實行起來 就會問題再更少一點 這是我們希望周延來處理的 子法的處理 本來會要有一點時間 這個部份的話 中央和地方來講 沒有所謂 誰去耽誤誰 勞動部解釋，其實不只台北市，新北市、桃園市、高雄市，六都很多地方政府都有來函，但是為了讓法令更周延，所以一直在聽各界意見，沒有拖延，中央地方沒有誰耽誤誰的問題，這個月底前施行細則就會出爐，讓各界有所依據。 許恆慈 陳信隆 台北報導