工作滿3年仍被迫出國 移工控矽品違法

就服法修正,已經取消移工獲得續聘許可,滿三年必須出國一天的規定,不過,一名在矽品公司工作即將滿3年的移工,今天出面控訴公司,疑似配合仲介業者,逼迫要留任的移工,必須先出國,才答應回聘, 在電子大廠矽品工作,即將滿3年的Asmin,心急如焚來到勞動部陳情,因為她聘約即將在1月底結束,不過,仲介和公司人資,卻在去年12月底,才調查他們的留任意願,甚至,還表明說,即使要留任,也必須先離開台灣,才能再續聘。 ==外籍移工 Asmin== 如果我們先回去菲律賓 再回來台灣 我們就必須再付一次仲介費 所以我們不想這樣 進出一次台灣,就得再付四萬多台幣的仲介費,讓移工無法接受,因為依照就服法早就修正,讓三年期滿,而且獲得續聘許可的移工,可以不須出國一次,聲援的勞工團體就懷疑,公司配合仲業,逼迫要留任的移工,一定要出國,恐怕有利益勾結。 ==桃園市群眾服務協會 主任 汪英達== 他們把熟練的員工留下來 這對公司應該是有好處的 不需要重新再花一次訓練成本 所以我們強烈的懷疑 第一個 有可能是仲介公司 跟公司勾結串通 第二個 甚至是不是有可能 我們也懷疑 是不是仲介公司他的回扣 有一部份會回到公司這邊 勞工團體表示,矽品公司裡,像Asmin一樣,期約即將在1月到期的移工,就有十幾位,對於未來,不知所措,勞動部則表示,將會展開行政調查。 ==勞動部跨國勞動力管理組長 薛鑑忠== 後續會進行 行政的調查  那如果後續調查  外勞有不可歸責的部份  我們會做個案的認定來處理 勞動部表示,依規定仲介業者不得對移工超收費用,一旦被查到違法,將會依仲介費用加倍開罰。

相關新聞

專題|全台敬老金大調查