35歲的沈姓男子因為中度智能障礙領有身障手冊，前年11月受雇一家抓漏公司，到台塑麥寮園區擔任清潔臨時工，但工作一個月後，雇主卻說他違反園區規定，要扣薪來賠償。 ==沈男母親== 因為他(雇主)說六輕的 六輕罰款就是要罰 不然影響到的也是他們 （你總共拿多少錢給他） 現在總共繳18期26萬 （你怎麼有錢） 就我的生活補助 沈媽媽說，公司朱姓老闆說兒子因為帶手機、香菸等行為違反台塑規定，害公司被罰款81萬，要求他們簽下3張27萬元本票，來賠償公司，從去年2月起每月償還1萬5千元，家中經濟因此陷入困境，雲林縣勞工處表示，這名雇主已經涉嫌違法。 ==雲林縣府勞工處長 許木盛== 每一個不管公司機關 他都必須按照比例 來進用殘障人士 這個殘障人士在受僱他的時候 這個勞工方面如果權益受損的話 我們當然會依照勞基法去處理的 不是讓雇主為所欲為 沈媽媽分期還了18個月，親友發現可能是遭到雇主詐騙，協助報警處理，台塑也出面澄清沈姓男子並沒有違規紀錄，警方目前朝詐欺罪偵辦，雲林縣勞工處和社會處也將介入瞭解，協助後續處理。 邱植培 彭煥群 雲林報導
雇主涉詐中度智障員工 逼簽81萬本票
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