大學縮編規避納保 助理表達不滿

台師大設了師徒制，而其他學校則是縮編或是減少工作名額，對於這些作法，高教工會認為助理本來就和學校有雇傭關係應該全面納保，學校不應該帶頭規避法令，犧牲學生權益。 開會討論，有時候還幫忙處理資料，這是就讀研究所的高同學，在學校擔任助理期間，幾乎每天都得面對的工作。 ==大學助理 高若想== 改作業 點名 就是一些比較是庶務 跟教學都一起負責這樣 行政助理的話 主要是報帳跟協助老師的 研究上面的行政庶務 一人身兼行政、教學、研究助理三份工，工作內容大多和自身的學習研究無關，高同學自認和學校是雇傭關係無誤，而為了因應兼任助理要納保，現在傳出有大學要縮編、減少助理工作名額，讓他相當不滿。 ==大學助理 高若想== 我不是今天出於想要學習 才去找了這份工作來做 是他 我跟老師之間 我們擁有人格 經濟 還有組織上的從屬性 有學校要縮編，甚至有學校提出「師徒制」，來規避預算衝擊，對此，有教授認為，助理本來就和學校有雇傭關係，不了解為何要逃避責任。 ==台師大英語學系教授 黃涵榆== 你即使到麥當勞 到星巴克去 做為一個受訓者 你就有資格 有權利 去享受你應該有的這些保障 所以我不太了解說 學校推這套(師徒制) 要逃避 為什麼要這樣去逃避 ==政大法律系副教授 林佳和== 都沒有辦法否認 兼任助理就是勞工 那麼政府機關 包括學校 就應該一起來商量 如何解決短期之內 會多出來的成本 對於各大學大喊納保沒預算，高教工會和部分教師，則建議教育部，應該擴充教育經費、承擔雇用助理的應有成本，而不是讓學校以無資源為由，犧牲了助理的權益。 記者 曹晏郡 邱福財 台北報導