老字號的花蓮客運，旗下有著上百台遊覽車，但司機員卻只有一半，在面對觀光人口倍增的現在，人力明顯不足，為了要招募更多的司機員，花蓮客運願意免費培訓駕駛員，合格結業後，保證有3年的工作機會。 ==花蓮客運執行長 劉嘉泰== 保障你就業三年 讓我們駕駛員人力能夠穩定下來 其實人力穩定的話 對整體的我們這樣一個交通服務 品質才能夠拉抬得上來 除此之外，要是跑得勤、服務態度良好，司機員一個月的薪水，絕對不會只有22k。 ==花蓮客運執行長 劉嘉泰== 排班你勤跑路線 當然也有各項的加給啦 獎金啦 薪水可以到六萬多塊 面對這些好康，老駕駛們表示欣慰，但也強調要高薪必須看線路和業務獎金，例如刷悠遊卡的人數多，業務獎金就相對提高。 ==花蓮客運司機 蒙先生== 如果優渥的話 自然就有志青年會回來開了啊 對不對 ==花蓮客運司機 林先生== 有時候花蓮到成功三個小時 要一直開 中間給客人上一下廁所 就不能亂停啊 也不能隨便買東西啊 事實上以往花蓮客運的司機薪資，平均是在四萬左右，花蓮客運強調要是工作滿三年想離開，公司也不會勉強，重點是幫助花蓮，培訓更多的駕駛員，以應付未來更多觀光客的市場需求。 記者 溫嘉楷 花蓮報導