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民眾控失智母親遭看護不當對待 移工團體:雇主可廢止聘僱

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南投有民眾雇用印尼籍看護,照顧家中失智且行動不便的母親,但近日發現母親身上出現大小瘀青,調出監視器發現,看護疑似粗魯對待剛開完刀的老母親。移工團體表示,雇主除了可以廢止聘僱,也可以在等待遞補的時間申請喘息服務。

監視器拍下這名印尼籍看護,將老婦人抱上床後要求她自己躺下,但老婦人動作較慢,看護也失去耐性。

老婦人說道:「你做什麼啦,唉唷,我這樣睡就好了,你在做什麼啦。」

看護的動作相當粗魯,將婦人拖拉上床,不過老婦人因為剛動完髖關節手術,禁不起拉扯痛得一直哀嚎。南投一名何小姐表示,5月初開始雇用這名看護,但最近不僅發覺家裡財物經常不翼而飛,且母親身上也出現大小瘀青傷痕,懷疑這名看護有不當對待。

當事民眾何小姐表示,「因為我媽媽有癌症、有失智,然後又動一個大手術,就因為這樣所以才請看護來,那這個看護她明明知道我媽媽有做髖關節手術,還故意這樣子用力地摔她髖關節的位置。」

南投中興分局副分局長郭汶川說明,「有協助其完成傷害以及妨礙自由的告訴,將擇日通知涉嫌人到案說明後,移請南投地檢署偵辦。」

警方表示已經受理報案,並函送地檢署調查。何小姐表示,這名看護是合法聘用,但向仲介要求換人,對方表示目前人力難找,何小姐只能辭掉工作自己照顧。移工團體表示,遇到類似狀況,雇主可廢止聘僱,並申請長照的喘息服務。

台灣外籍工作者發展協會理事長姚勝挺回應,「已有申請者,那也可以進一步去申請立即遞補這樣子的程序,所以申請遞補來講的話,就不是一般需要等到比較長的轉出期的部分,也不用再重新跑初次申請的流程還要去配對、媒合的部分。」

移工團體認為,會出現這樣的問題,跟該名看護的適應以及文化背景有關,建議在聘僱過程加強溝通及互動,一旦掌握疑似不當對待的證據,就要循正常途徑爭取權益。

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