政院拍板軍公教通案調薪4% 主管最高調幅11.56%

行政院今日公布軍公教通案調薪，專業加給與主管加給各定額調增2000元，通案調薪4%，合併計算後，非主管職公務員從「委任第1職等」到「簡任第14職等」的調薪幅度為9.98%至5.88%；「委任第5職等」到「簡任第14職等」的主管人員，調幅則是11.56%到6.39%。

行政院發言人李慧芝說明，本次軍公教員工待遇提升方案的核心精神在於強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管，及提升公部門薪資競爭力；而專業加給及主管職務加給定額調增，將提前於今（2026）年7月1日生效，並以追加預算方式辦理。

行政院人事總處給與福利處處長陳素枝說明，去年我國經濟成長狀況穩定，今年預計成長率也會達到9.64%，優於全球及主要的經濟體；從2025年調薪後，累計的CPI已超過3%，2025年的民間企業薪資水準為每人每月6萬3383元，較2024年增加3.9%、最低工資也持續成長，因此在綜合考量之下，軍公教員工待遇審議委員會也決議依照人事總處所提方案，提出軍公教員工待遇提升方案。

人事總處說明，本次調薪後，初考月薪會從現行的為3萬4880元，提升到3萬8360元，超過勞動部公布的2025年大學畢業初任人員起薪3萬6000元；普考將達到4萬7700元、高考則是5萬9460元。

至於是否考量因此發生通膨，張秋元表示通膨因素複雜，並非單一因素就能造成直接影響，從過去經驗來看，軍公教調薪對CPI或是其他經濟指標都沒有顯著影響。

從2000年至2025年間，軍公教共調整7次待遇，其中5次調整3%、2次提升4%。