Đấu tranh đưa lao động giúp việc vào hệ thống chăm sóc dài hạn

Ngày 16/6 là "Ngày Lao động giúp việc gia đình quốc tế", hôm qua nhóm lao động giúp việc gia đình cùng các đoàn thể lao động đã tập trung trước Bộ Y tế và Phúc lợi lên tiếng kêu gọi đưa lao động giúp việc gia đình vào hệ thống nhân lực chăm sóc dài hạn. Vì đây là vấn đề có phạm vi liên quan đến nhiều khía cạnh khác nhau, Bộ Y tế và Phúc lợi cho biết hiện vẫn đang thảo luận.

==Tiếng phản đối==
Bóc lột lao động không phải là một lựa chọn
lao động giúp việc nhà phải đưa vào hệ thống chăm sóc dài hạn.

Xem xét đưa lao động giúp việc vào chế độ chăm sóc dài hạn

Sáng Chủ nhật, vốn là những ngày nghỉ hiếm hoi của nhiều lao động giúp việc, tuy nhiên, một nhóm lao động di trú giúp việc gia đình và đoàn thể lao động đã tập trung trước Bộ Y tế và Phúc lợi biểu tình phản đối, cho rằng cơ chế hiện hành khiến lao động giúp việc gia đình phải đối mặt với tình trạng kiệt sức, căng thẳng tinh thần kéo dài, kêu gọi đưa lao động giúp việc gia đình vào hệ thống nhân lực chăm sóc dài hạn, nhằm bảo đảm công bằng trong lĩnh vực chăm sóc và quyền lợi của người lao động.

==Bà Ngô Tịnh Như // Đại diện Liên minh Lao động Di trú Đài Loan==
Ví dụ những trường hợp bệnh nặng cần được chăm sóc nhất hiện nay
có thể cần đến hai người hỗ trợ chăm sóc
nếu cần chăm sóc 24 giờ như thế, thì cơ sở có thể
sắp xếp cho họ thay phiên nhau chăm sóc.

Giờ làm, nghỉ phép buộc phải thương lượng với chủ lao động

Theo Liên minh Lao động Di trú, do lao động giúp việc nhà được thuê trực tiếp bởi từng hộ gia đình nên các quyền lợi về giờ làm việc, nghỉ phép đều phụ thuộc vào thỏa thuận với chủ lao động, không nằm trong phạm vi bảo vệ của Luật Lao động cơ bản. Đoàn thể lao động đề xuất, nên đưa lao động giúp việc gia đình vào hệ thống chăm sóc dài hạn, để các cơ sở chăm sóc có thể điều phối nhân lực theo nhu cầu thực tế, đồng thời từng bước chấm dứt cơ chế thuê lao động giúp việc theo từng hộ gia đình như hiện nay.

Đề xuất tích hợp vào nguồn nhân lực chăm sóc dài hạn gây tranh cãi

Tuy nhiên, Hiệp hội Chủ sử dụng lao động cho rằng nguồn nhân lực giúp việc gia đình hiện nay chưa đủ để đáp ứng những thay đổi về cơ chế. Do đó, đề xuất sử dụng phần kinh phí chăm sóc dài hạn còn dư để hỗ trợ các gia đình có người bệnh nặng đang thuê lao động giúp việc gia đình, qua đó cải thiện điều kiện và chế độ cho nhóm lao động này.

==Chủ tịch Trương Hằng Yến // Hiệp hội Chủ sử dụng lao động Đài Loan==
Trong số 220.000 gia đình
đều không thể thiếu sự chăm sóc của khán hộ công nước ngoài
vì nhân lực chăm sóc dài hạn hiện nay không đủ.

Bộ Y tế Phúc lợi: Đã có dịch vụ hỗ trợ giảm tải cho người chăm sóc

Bộ Y tế và Phúc lợi nhấn mạnh, khi lao động nghỉ phép, chủ sử dụng có thể sử dụng dịch vụ chăm sóc thay thế, và chăm sóc thay thế ngắn hạn, tránh việc để người chăm sóc và cả người được chăm sóc rơi vào tình thế khó khăn.