Hiệp hội chủ sử dụng phản đối chính sách ưu đãi lao động di trú

Để bày tỏ sự bất mãn đối với các chính sách ưu ái lao động di trú, vào hai ngày trước, Hiệp hội chủ sử dụng lao động Đài Loan đã tổ chức tuần hành trước Phủ Tổng thống, và nêu các yêu sách như hủy bỏ khoảng thời gian chờ đợi giữa các lần tuyển dụng, bãi bỏ phí ổn định việc làm và phản đối chuyển gánh nặng chi phí đưa lao động di trú sang Đài Loan làm việc sang cho chủ sử dụng lao động phải gánh chịu.

Hơn 100 đại diện chủ sử dụng lao động người nước ngoài thuộc nhiều ngành nghề từ ngư nghiệp, sản xuất đến chăm sóc giúp việc gia đình đã tập trung phía trước Phủ tổng thống, hô vang khẩu hiệu phản đối. Hiệp hội Chủ sử dụng lao động Đài Loan đã phát động cuộc biểu tình ngay sau ngày Quốc tế Lao động, để bày tỏ sự bất mãn với các chính sách hiện hành đang có xu hướng thiên lệch về phía bảo vệ người lao động di trú, gây tổn hại đến quyền lợi của người sử dụng lao động.

==Ông Đổng - chủ doanh nghiệp thủy sản==
Chúng tôi là những người chịu thiệt.
Chúng tôi trả tiền thuê lao động nước ngoài
rồi họ lại bỏ trốn. Ai mới thực sự là người chịu thiệt?
Giờ chúng tôi lại phải tiếp tục trả những khoản phí này,
điều này có hợp lý không?

==Ông Trần - Chủ thuê khán hộ công chăm sóc người khuyết tật==
Do người lao động muốn rời đi, chúng tôi không yêu cầu họ bỏ việc
bởi họ nói có môi giới giúp tìm việc làm mới, có chủ thuê mới,
khiến chúng tôi phải rơi vào tình trạng phải chờ 1 hoặc 2 tháng,
mới được cấp hạn ngạch mới để có thể tuyển người thay thế.

Chủ sử dụng yêu cầu miễn đóng phí ổn định việc làm

Nhiều hộ gia đình thuê khán hộ công bày tỏ sự bất lực, trước quy định buộc chủ thuê phải chịu trách nhiệm khi lao động di trú tự ý nghỉ việc. Theo Luật Dịch vụ Việc làm, nếu lao động mất liên lạc, chủ thuê phải chờ ít nhất 1 tháng mới được phép xin tuyển dụng người mới để thay thế. Ngoài ra, các chủ thuê ngành ngư nghiệp cũng phản đối việc phải gánh toàn bộ phí tuyển dụng tại nước sở tại của lao động. Vì thế, liên minh các tổ chức đại diện người sử dụng lao động đã kiến nghị chính phủ thực hiện phương án "chăm sóc không gián đoạn", đồng thời yêu cầu miễn đóng phí ổn định việc làm và phản đối việc chuyển giao các chi phí tuyển dụng lao động di trú sang cho chủ thuê.

Giảm gánh nặng cho các gia đình có người mắc bệnh nặng

Đáp lại ý kiến từ các đoàn thể dân sự, Bộ Lao động cho biết hiện đã có 12.000 chủ sử dụng lao động thuộc diện hộ khó khăn, được ưu đãi miễn nộp phí ổn định việc làm, ngoài ra, sẽ đánh giá phương án giảm gánh nặng tài chính cho các gia đình có người mắc bệnh nặng. Đồng thời, Bộ Lao động sẽ phối hợp với Bộ Y tế và Phúc lợi, Bộ Nông nghiệp và các ban ngành khác để hỗ trợ nhu cầu của người sử dụng lao động, nhằm đảm bảo sự cân bằng quyền lợi giữa người lao động và chủ thuê.