性平案件頻傳台大醫院致歉 允強化教育訓練、建立申訴管道

透過短劇演出，呼籲醫護人員若在職場遭到性騷擾，要勇敢說不並提出申訴。由於近期台大醫院爆發多起醫師性騷擾與性侵病患事件，院方20日上午舉辦性別平等與性騷擾防治宣導活動，深化員工與民眾對性別平等的觀念。

台大醫院性騷防治及申訴委員會主委高淑芬指出，「我們看病人旁邊一定要護理師等等，但是就是有人可能類似剛剛提到的那個例子，我們非常地痛心，也深刻地檢討，深感抱歉。」

台大醫院院長余忠仁回應，「事件的發生其實我們有專人、專線的電話，還有我們有電子郵件信箱，都是提供隱密安全的申訴管道。」

不過醫改會認為，醫療場域因其獨特的隱私性、權力不對等以及高壓環境，被視為性騷擾的高風險區域，性騷擾的加害者與被害人可能存在於「醫對病」或「職場內部」兩種關係中，甚至包含主管級醫師對下屬的權勢性騷擾，建議台大醫院應從制度面通盤檢討。

醫改會執行長林雅惠認為，「更應該要強化院內的隱私維護，讓病人可以清楚了解檢查的目的及過程，然後同時也要建立透明的申訴及懲戒機制。」

台大醫院強調，會強化新進人員教育訓練並建立申訴管道，防止類似事件再發生，未來也將持續推動性別平等教育與制度優化，建立友善職場文化與醫療環境，重拾民眾對台大醫院的信任與信心。