Bắt lao động người Việt bỏ trốn sau khi gây tai nạn chết người
Sau nhiều tháng điều tra vụ gây tai nạn chết người rồi bỏ trốn xảy ra vào cuối năm ngoái, cảnh sát Nam Đầu đã bắt giữ một lao động di trú mất liên lạc người Việt Nam vào tuần trước. Tại hiện trường ẩn náu, lực lượng chức năng còn phát hiện thêm 9 lao động di trú mất liên lạc khác. Những đối tượng này sẽ bị trục xuất về nước sau khi hoàn tất các thủ tục pháp lý liên quan.
Bắt giữ nghi phạm người Việt cùng 9 lao động di trú mất liên lạc
Lực lượng cảnh sát tiến hành áp sát và bắt giữ nghi phạm tại nơi ẩn náu thuộc khu Shengang, Đài Trung, đồng thời phát hiện và truy quét thêm 9 lao động di trú mất liên lạc khác.
Truy bắt nhóm người bỏ mặc nạn nhân sau tai nạn thương tâm
Sau nhiều tháng lẩn trốn, nghi phạm trong vụ tai nạn gây chết người hồi tháng 12 năm ngoái ở Nam Đầu đã sa lưới. Hình ảnh từ hiện trường cho thấy chiếc xe trắng chở theo 8 người đã lấn làn, va chạm mạnh với một xe máy đi ngược chiều. Thay vì cứu giúp người bị nạn, toàn bộ nhóm người trên xe đã bỏ xe chạy trốn, dẫn đến cái chết thương tâm của người đi xe máy. Nghi phạm không chỉ bị điều tra hành vi gây tai nạn rồi bỏ trốn mà còn là lao động di trú mất liên lạc.
Đài Loan: Số lao động di trú mất liên lạc chạm mốc 95.000 người
Sau khi bị cảnh sát Nam Đầu bắt giữ vào ngày 24/2, nghi phạm gây tai nạn rồi bỏ chạy đã chính thức bị xử lý theo Luật Hình sự. Vụ việc một lần nữa làm nổi bật tình trạng lao động di trú tại Đài Loan, theo phản ánh của các tổ chức dân sự, trong số 850.000 lao động nước ngoài, có tới 95.000 trường hợp mất liên lạc, và hiện con số này vẫn đang tiếp tục tăng cao.
==Chủ tịch Diêu Thắng Đĩnh // Hiệp hội Phát triển Lao động Nước ngoài tại Đài Loan ==
Đối với họ khi đến Đài Loan,
cần phải gánh một khoản vay nặng lãi
khoảng 7.000 USD mới có thể sang đây.
Ngoài ra, một số đồng hương của họ
cũng có thể xúi giục rằng
nếu bỏ trốn ra ngoài có thể sẽ
có nhiều việc làm thêm hoặc kiếm tiền nhiều hơn,
tức là đi làm "chui".
Cải thiện môi trường làm việc để ngăn làn sóng lao động bỏ trốn
Theo tổ chức hỗ trợ lao động di trú, khó khăn về kinh tế và sự thiếu hụt kỹ năng thích nghi và ngôn ngữ đã đẩy nhiều người vào tình trạng bỏ trốn. Để giải quyết thực trạng này, kiến nghị người sử dụng lao động cần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đồng thời các cơ quan chức năng cũng cần đẩy mạnh công tác kiểm tra và truy quét.
