Công đoàn LĐ TaiDoc tố doanh nghiệp chèn ép, sa thải cán bộ

Sáng ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ, công đoàn Công ty Công nghệ Y tế TaiDoc đã đến trước tòa thị chính Thành phố Tân Bắc tổ chức biểu tình, tố cáo công ty có hành vi đàn áp công đoàn và sa thải các cán bộ công đoàn, đồng thời yêu cầu tạm ngừng cấp hạn ngạch lao động di trú cho công ty. Phía chính quyền cho biết ,nếu không phù hợp với pháp luật sẽ không cấp giấy chứng nhận, trong khi đó TaiDoc phủ nhận các cáo buộc, khẳng định việc sa thải không liên quan đến việc công nhân là thành viên công đoàn.

Thứ Hai, một ngày làm việc bình thường, dưới cái nắng gay gắt, các thành viên công đoàn của Công ty công nghệ y tế TaiDoc tập trung trước Tòa thị chính thành phố Tân Bắc, giơ cao biểu ngữ và hô vang khẩu hiệu. Họ một lần nữa cáo buộc Công ty TaiDoc tìm cách xóa sổ công đoàn, sa thải một số lãnh đạo và cán bộ, điều này tương đương với việc đàn áp công đoàn. Họ cũng nhấn mạnh cho đến nay công ty đã từ chối đàm phán với lao động di trú, và tình trạng bất hợp pháp liên quan vẫn chưa được cải thiện.

==Ông Uông Anh Đạt // Tổng thư ký Công đoàn TaiDoc==
Tính đến nay Công ty TaiDoc
đã từ chối thương thuyết với lao động di trú
và tất cả các hoạt động bất hợp pháp vẫn tiếp diễn.
Họ đã đàn áp công đoàn, sa thải tất cả các lãnh đạo
và còn đưa vào một nhóm công nhân mà họ có thể thao túng.

==Cô Roda Catudio // Giám đốc Công đoàn TaiDoc==
Chừng nào công ty chưa đáp ứng các yêu cầu của chúng tôi
chúng tôi sẽ không dừng lại cho đến khi
giành được công lý mà chúng tôi xứng đáng có được.

Kêu gọi chính quyền "khóa" hạn ngạch tuyển dụng LĐDT

Công đoàn tổ chức cuộc biểu tình yêu cầu chính quyền thành phố Tân Bắc cam kết đóng băng hạn ngạch tuyển dụng lao động di trú của Công ty TaiDoc để ngăn chặn việc tranh cãi leo thang. Một đại diện từ Cục Lao động thành phố đã chấp nhận đơn kiến ​​nghị và tuyên bố, nếu TaiDoc muốn xin phép tiếp tục tuyển dụng lao động di trú, họ cần phải xin giấy chứng nhận chứng minh không vi phạm bất kỳ luật nào. Cục Lao động sẽ không cấp giấy chứng nhận như vậy cho đến khi các trường hợp liên quan được làm rõ.

TaiDoc phủ nhận cáo buộc về việc thu phí gia hạn hợp đồng

Công ty TaiDoc đã phản hồi bằng một văn bản, nhấn mạnh việc sa thải dựa trên các hành vi cụ thể, không phải do liên quan đến công đoàn, và phủ nhận các cáo buộc về việc sa thải liên quan đến thai kỳ và phí gia hạn hợp đồng. Hiện tại, cả phía công đoàn và chủ doanh nghiệp đều đưa ra phản biện trái ngược nhau, mọi tranh chấp đang chờ cơ quan chức năng làm rõ.