Mức thưởng cuối năm trung bình chạm mốc 1,58 tháng

Trước thềm Tết âm lịch, nhiều doanh nghiệp đã tiết lộ mức thưởng cuối năm, tiền thưởng cuối năm 2025 của các doanh nghiệp trung bình đạt 1,58 tháng, lập kỷ lục cao mới trong 15 năm qua. Trong đó ngành bảo hiểm, tín dụng tiếp tục dẫn đầu với mức thưởng cuối năm lên đến 1,97 tháng, kế đến là ngành xây dựng và bất động sản, trong khi ngành công nghệ và chất bán dẫn cũng đạt mức khả quan với 1,73 tháng.

Đơn hàng bùng nổ nhờ AI, ngành công nghệ nhận "quả ngọt" cuối năm

Sự bùng nổ của AI đã mang lại lượng đơn hàng lớn cho các tập đoàn công nghệ lớn, khiến những nhân viên như cô Emma phải đối mặt với lịch trình làm việc dày đặc trung bình 12 giờ mỗi ngày. Tuy nhiên, bù lại là khoản tiền thưởng cuối năm mà cô nhận được cao đến mức khiến nhiều nhân viên văn phòng phải ngưỡng mộ.

==Cô Emma // Kỹ sư quy trình nhà máy công nghệ==
Tiền thưởng cuối năm và cổ tức được hưởng lợi từ AI
nên được phát thêm một tháng so với mọi năm.

Bức tranh đối lập khi ngành truyền thống lao đao vì thuế quan

Ngược lại, ngành công nghiệp truyền thống đang đối mặt với nhiều khó khăn do tác động của thuế quan, điển hình như trường hợp của Candy, một nhân viên quản lý kho tại công ty đúc nhựa, khi tiền thưởng cuối năm đã bị cắt giảm.

==Cô Candy // Nhân viên quản lý kho==
Tôi đang nghĩ là mọi năm chúng tôi thường sẽ
được phát một tháng lương thưởng cuối năm
nhưng năm nay có lẽ không đạt được con số cao như vậy.

Tài chính, bảo hiểm đứng đầu mức thưởng cuối năm với 1,97 tháng

Ngân hàng nhân lực vừa công bố thống kê cho thấy một năm khởi sắc về phúc lợi khi tiền thưởng cuối năm trung bình đạt 1,58 tháng lương, mức cao nhất trong vòng 15 năm qua. Xét theo cơ cấu ngành nghề, tài chính và bảo hiểm tiếp tục giữ vị thế quán quân với mức thưởng trung bình 1,97 tháng, kế đến là lĩnh vực xây dựng và bất động sản với 1,79 tháng. Các nhóm ngành công nghệ điện tử, vận tải logistics và chăm sóc y tế cũng ghi nhận mức thưởng khả quan, đều vượt ngưỡng 1,6 tháng. Ở chiều ngược lại, ngành giáo dục xuất bản nằm ở nhóm cuối bảng với mức thưởng thấp nhất, chỉ đạt 0,88 tháng.

65% doanh nghiệp có thưởng Tết, 7% cắt bỏ hoàn toàn

Theo ghi nhận, năm nay có khoảng 65% doanh nghiệp cho biết sẽ phát tiền thưởng cuối năm, trong khi có khoảng 7% doanh nghiệp cắt bỏ khoản này do kết quả kinh doanh không khả quan. Sự đối lập về phúc lợi giữa các ngành nghề đang dấy lên câu hỏi về một làn sóng nhảy việc sau Tết.