ประท้วงกลางสายฝนเรียกร้องรัฐบาลปรับเงินเดือนเริ่มต้นเป็น 40,000 TWD

กระทรวงแรงงานไต้หวันระบุว่า เงินเดือนต่ำกว่า 31,000 เหรียญไต้หวันถือเป็นผู้มีเงินเดือนน้อย สหภาพกลุ่มผู้มีเงินเดือนน้อยจึงออกมาประท้วงหน้าสภาบริหารไต้หวันเมื่อวานนี้ โดยยื่นขอเงินเดือนเริ่มต้นเป็น 40,000 เหรียญไต้หวัน ซึ่งสภาบริหารเผยว่า ได้ขอให้หน่วยราชการส่วนกลางปรับเงินเดือนพนักงานสัญญาจ้างในปีหน้าเพิ่มเป็น 31,449 เหรียญไต้หวันขึ้นไป

สหภาพเเรงงานเรียกร้องรัฐบาลต้องไม่ลืมลูกจ้าง

หน้าสภาบริหารกลุ่มลูกจ้างหน่วยงานรัฐนับ 10 แห่ง รวมตัวเรียกร้องรัฐบาลให้เเก้ไขปัญหาเงินเดือนต่ำเเละไม่ควรลืมลูกจ้างระดับล่าง

==หม่าเหม่หุ้ย// รองประธานสหภาพแรงงานหน่วยงานรัฐนครเกาสง ==
ลูกจ้างหน่วยงานรัฐ
40 ปีที่ผ่านมาก็ไม่มีการปรับเงินเดือน
อย่างตัวฉัน/ผมทำงานมา 30 ปีเเล้ว
เงินเดือนยังไม่ถึง 40,000 เหรียญไต้หวันเลย

เงินเดือน 31,000 เหรียญ ไม่ถึง 40,000 เหรียญ ใช้ชีวิตลำบาก

เมื่อเร็ว ๆ นี้ กระทรวงแรงงานกล่าวว่าค่าจ้างแรงงานต่ำกว่า 2 ใน 3 ของค่าจ้างเฉลี่ยของไต้หวันประมาณ 31,000 เหรียญ ถือเป็นค่าจ้างต่ำ ซึ่งสหพันธ์ฯ เชื่อว่าแม้จะมีเงินเดือนมากกว่า 31,000 เหรียญก็ยังลำบากในการใช้ชีวิต จึงเรียกร้องให้รัฐบาลแก้ปัญหานี้ โดยการปรับเงินเดือนลูกจ้างเริ่มต้นเป็น 40,000 เหรียญไต้หวัน

==เฉินหงชุน//ประธานสหภาพแรงงานไชน่าเอ็กซ์เพรส==
บริษัทของเราก่อตั้งมา 17 ปี แทบไม่มีการปรับเงินเดือน
จนกระทั่งปี 2565 พวกเราประท้วง
เเละใช้วิธีนัดหยุดงาน
จึงมีการปรับเงินเดือนเป็นประมาณ 3 หมื่นกว่าเหรียญไต้หวัน

สภาบริหาร:สั่งการปีหน้า เงินเดือนเพิ่มเป็น 31,449 เหรียญไต้หวันขึ้นไป

สภาบริหารตอบว่าตั้งแต่ปีหน้าเป็นต้นไปได้ขอให้หน่วยราชการจ้างพนักงานระดับล่างต้องมีเงินเดือนสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อย 1.1 เท่า ซึ่งก็คือประมาณ 31,449 เหรียญไต้หวัน ส่วนสหภาพแรงงานฯ เตรียมจัดกิจกรรมฉลองตรุษจีนช่วยเหลือตัวเองในเดือนหน้า โดยเชิญสภาบริหารให้มาร่วมงานเพื่อรับฟังเสียงเรียกร้องของลูกจ้าง