台印移工首次工作會議 首批將開放1千人補充傳產

今（2024）年2月台灣政府與印度簽署移工合作備忘錄（MOU），預計引進印度移工，今（8）日下午3時勞動部召開記者會，說明台印首次工作會議3項共識：

1.台印雙方工作層級會議原則上採線上會議方式舉行，原則每2月召開一次，因此下次會議時間為明年1月，但必要時可召開臨時會議。

2.首批僅引進1000名移工，優先補充3K（危險、辛苦、骯髒）傳產人力需求，並設定5%直聘目標，若成效良好，將再視我方需求擴大產業別與人數。

3.台灣由勞動力發展署為直聘專責單位，印方則由海外移工保護司，雙方須透過印度的海外移工管理系統eMigrate 2.0執行，避免非法召聘，同時也能提供移工透明的資訊與翻譯資源。

對於先前外界擔憂引進印度移工可能導致社會安全問題，蔡孟良回應，該項也是未來工作會議中要討論的議題，預計與印方討論如何篩選來台移工、如何落實資格審認，確保他們來台後能遵守法律規定。

但蔡孟良也指出，根據許多國際調查，印度勞工的犯罪率並沒有明顯高於先進國家；且勞動部也諮詢過許多對印度情勢熟悉的專家，認為印度移工不會造成台灣問題，「其實以目前已經來台的移工來說，他們的犯罪率其實不到國人犯罪率的一半，我想這部分也是一個客觀的事實。」

勞動部也澄清開放印度移工並不會排擠本國勞工的就業權益，開放印度移工僅是增加一個來源國，移工人數並沒有因此增加，因此國人就業的權益仍依照現行的管理制度，包含國內招募不足才能評估申請移工等。

蔡孟良認為開放行業別未來也有機會擴大至營造、農業等行業別，但仍需視成效並與印方磋商後才能確定。

而首批印度移工來台時間則要視雙方談判進度而定，以已經引進印度移工的日本為例，當時日本約花費1年時間才確認所有環節。